（四）干部管理部門根據確定的審計工作計劃以書面形式委托內部審計機構實施經濟責任審計。
第九十八條 下列無法正常實施經濟責任審計的情況，一般不安排經濟責任審計：
（一）領導干部任職的單位已被撤并，有關當事人已經無法找到的；
（二）領導干部已定居國外或死亡的；
（三）領導干部已離開任職崗位二年以上的；
（四）領導干部已被紀檢監察部門或司法部門立案調查的；
（五）領導干部已被提拔或任用到可能影響經濟責任審計公正進行的崗位的；
（六）其他不宜安排經濟責任審計的情況。
第九十九條 審計機構對領導干部進行經濟責任審計，應當按照干部管理部門的委托進行。經濟責任審計委托書的內容主要包括：
（一）委托審計的領導干部姓名及簡要情況；
（二）被審計領導干部所在單位的名稱及簡要情況；
（三）審計期間；
（四）審計范圍；
（五）審計重點或應當關注的有關事項；
（六）審計時限；
（七）其他有關事項。
第一百條 審計機構按照干部管理部門的委托進行立項，沒有特殊情況，不應變更或調整。因特殊情況確實需要調整時，應經委托部門核準。
第一百零一條 經濟責任審計立項后，審計機構應當根據審計工作量和實際工作的需要，安排與審計任務相適應的審計人員組成審計組，并指定審計組組長，明確審計人員分工。審計組實行組長負責制。
第一百零二條 實施經濟責任審計的程序主要包括：
（一）進行審前調查；
（二）編制項目審計實施方案；
（三）送達審計通知書；
（四）實施經濟責任審計；
（五）起草審計報告并征求被審計領導干部所在部門、單位和被審計領導干部本人的意見；
（六）出具審計結果報告等文書。
第一百零三條 審計組在編制審計實施方案前，應當進行審前調查，了解被審計領導干部所在部門、單位和被審計領導干部的基本情況。審前調查可以采取召開座談會、實地考察、查閱檔案、收集資料等多種方式進行。編制審計實施方案應當根據重要性和謹慎性原則，在評估審計風險的基礎上，圍繞審計目標確定審計的范圍、內容、步驟和方法。