（二）編制經濟責任審計工作方案；
    （三）確定審計組；
    （四）制發審計通知書。
    第十三條  審計立項。內部審計機構根據有關法律法規和企業內部規章制度，接受本企業董事會或高級管理層的委派或相關干部管理部門的委托（以下簡稱相關單位委派或委托）進行審計立項，作出審計計劃安排。特殊情況下，可以調整審計計劃，追加審計項目。
    第十四條  編制經濟責任審計工作方案。經濟責任審計工作方案主要包括以下內容：
    （一）審計目標；
    （二）審計對象；
    （三）審計范圍；
    （四）審計內容與重點；
    （五）審計組織與分工；
    （六）工作要求。
    第十五條  確定審計組。內部審計機構根據經濟責任審計事項，選派審計人員組成審計組。審計組實行組長負責制。
    審計組應當由具有相關工作經驗和專業知識的人員組成；審計組組長由內部審計機構確定，審計組組長應當是具有經濟責任審計工作經驗或具有較高相關專業技術資格的業務負責人。
    第十六條 制發審計通知書。內部審計機構應當在實施審計三日前，向企業內管干部及其所在企業送達審計通知書。具有特殊目的的經濟責任審計項目，也可以在審計實施時送達審計通知書。
    審計通知書由審計組起草，經內部審計機構審核，報內部審計機構主管領導簽發。
    審計通知書可以附相關單位委派或委托書、需提供的審計資料清單等。
    第十七條  企業內管干部及其所在企業和其他有關單位，應當按照審計通知書的要求提供與企業內管干部履行經濟責任有關的下列資料：
    （一）企業內管干部任期內財務收支相關資料；
    （二）工作計劃、工作總結、會議記錄、會議紀要、合同、考核指標下達及其檢查結果、內部控制制度和業務檔案等資料；
    （三）主管部門有關批準文件；
    （四）相關監督管理部門的檢查報告、內部與外部審計結果及其相關資料；
    （五）重大事項，包括重大歷史遺留問題、重大訴訟事項和重大違紀事項等的處理情況；
    （六）企業內管干部履行經濟責任情況的述職報告。述職報告主要內容包括：
    1．任職期限、職責范圍和分管的工作；