5．財務統(tong)管(guan)。就是會計師事(shi)務所的財權(quan)集中在(zai)管(guan)理總部(bu)(bu)，由管(guan)理總部(bu)(bu)統(tong)一制定財務預算、統(tong)一開(kai)設銀行賬(zhang)(zhang)號(hao)，所有(you)業務收入集中匯繳(jiao)管(guan)理總部(bu)(bu)賬(zhang)(zhang)號(hao)，或者采用有(you)效措施實施統(tong)一的財務監控。為了清晰反映各地區分部(bu)(bu)收支狀況，同時滿足各地區分部(bu)(bu)日常(chang)資(zi)金(jin)支付(fu)需要，管(guan)理總部(bu)(bu)在(zai)其統(tong)一賬(zhang)(zhang)號(hao)下按地區分部(bu)(bu)設置若干二級賬(zhang)(zhang)號(hao)，地區分部(bu)(bu)在(zai)規定范圍和權(quan)限(xian)內(nei)擁(yong)有(you)支付(fu)權(quan)，但受(shou)管(guan)理總部(bu)(bu)統(tong)一控制。

　　6．科學考(kao)(kao)評。就是要建(jian)立上評下與同級評相結合、工作職責與考(kao)(kao)核(he)(he)指(zhi)標(biao)相協調、預算目標(biao)與任務完成相比(bi)(bi)較(jiao)的(de)考(kao)(kao)評體系。比(bi)(bi)如，對審計(ji)經(jing)理的(de)考(kao)(kao)核(he)(he)，既要聽取主管合伙人(ren)的(de)意見(jian)，又要參考(kao)(kao)其他(ta)合伙人(ren)的(de)意見(jian)，還(huan)要綜(zong)合審計(ji)項目組的(de)意見(jian)；既考(kao)(kao)核(he)(he)業(ye)(ye)務收入，又考(kao)(kao)核(he)(he)執業(ye)(ye)質量，同時還(huan)要考(kao)(kao)核(he)(he)獨(du)立性(xing)保持情況和溝通協調能力等(deng)。全方位(wei)、立體性(xing)、多層次的(de)綜(zong)合考(kao)(kao)評機制，徹底改變以(yi)收入論英雄的(de)片面做法，有利于會(hui)計(ji)師事務所健康發展(zhan)。

　　7．業(ye)績優先。就(jiu)是將業(ye)績作(zuo)為利(li)益分(fen)配和(he)職級(ji)調整的(de)(de)(de)核心(xin)指(zhi)標，樹(shu)立追求(qiu)卓越業(ye)績、以貢獻大小實施激(ji)勵約束(shu)的(de)(de)(de)良好文化(hua)和(he)氛(fen)圍(wei)。業(ye)績、貢獻因職責(ze)不(bu)同(tong)而(er)予以區分(fen)，并(bing)非單純的(de)(de)(de)市場開發成(cheng)果和(he)業(ye)務收入規模，而(er)是依其(qi)(qi)職責(ze)具體確(que)定。比如對質量(liang)管控合(he)伙(huo)人(ren)而(er)言，一般不(bu)會考核其(qi)(qi)創收能力，而(er)重在(zai)考核其(qi)(qi)組織(zhi)完成(cheng)質控計劃、促進提升執業(ye)水平(ping)的(de)(de)(de)工作(zuo)情況(kuang)。業(ye)績優先的(de)(de)(de)激(ji)勵導向，既強化(hua)了(le)合(he)伙(huo)人(ren)的(de)(de)(de)責(ze)任約束(shu)，又激(ji)發了(le)合(he)伙(huo)人(ren)的(de)(de)(de)競爭活力，推動形成(cheng)了(le)起點公平(ping)，但(dan)結果有異(yi)的(de)(de)(de)合(he)伙(huo)人(ren)利(li)益分(fen)配格(ge)局。

　　8．利益共享。就是會(hui)(hui)計(ji)師事務所(suo)(suo)(suo)取得的業務收(shou)入，在支付員工薪酬、職(zhi)業保險、有關稅費并經合(he)伙(huo)人(ren)會(hui)(hui)議決定(ding)留存部分收(shou)益促進會(hui)(hui)計(ji)師事務所(suo)(suo)(suo)可持續發展(zhan)后，其他收(shou)益由全體合(he)伙(huo)人(ren)共享。當然，如前所(suo)(suo)(suo)述，共享并非(fei)平均分配，而是依其業績、貢(gong)獻和資歷等因素“排定(ding)座次”，按動態調整的收(shou)益“點數”相應確定(ding)。

　　9．風險共(gong)(gong)擔。就是(shi)通過前述(shu)制(zhi)度安排，不(bu)僅使全(quan)體(ti)合(he)(he)伙(huo)(huo)人共(gong)(gong)享(xiang)收(shou)益(yi)，而且共(gong)(gong)同面(mian)對風險、應對風險、承擔責任。在特殊的普通合(he)(he)伙(huo)(huo)制(zhi)下，盡(jin)管某(mou)一或某(mou)些合(he)(he)伙(huo)(huo)人的故意或重(zhong)大(da)過失執業后果由(you)其自身(shen)承擔，但其他執業后果仍需由(you)全(quan)體(ti)合(he)(he)伙(huo)(huo)人共(gong)(gong)擔，因(yin)(yin)此合(he)(he)伙(huo)(huo)人必須警鐘(zhong)長(chang)鳴(ming)、慎(shen)獨執業，這也(ye)是(shi)不(bu)少國際會計公司(si)寧可少分紅也(ye)要(yao)購買高額職業保險的原因(yin)(yin)所在。

　　10．競業受限。就是會計(ji)師事務所(suo)(suo)在(zai)其合伙(huo)協議或內部契約中(zhong)規定，當合伙(huo)人因各(ge)種原(yuan)因“跳槽”到其他會計(ji)師事務所(suo)(suo)時(shi)，不得帶走(zou)客戶，損害原(yuan)會計(ji)師事務所(suo)(suo)合法權益。