2.已經開展(zhan)的新(xin)業(ye)務(wu)(wu)。在“2010及2012年先后發(fa)布注冊會(hui)計(ji)師業(ye)務(wu)(wu)指(zhi)導目錄(lu)中(zhong)，是否存(cun)在目錄(lu)中(zhong)未(wei)列明(ming)但會(hui)計(ji)師事(shi)務(wu)(wu)所實(shi)際開展(zhan)或準(zhun)備從事(shi)的新(xin)業(ye)務(wu)(wu)”表示(shi)的回(hui)答中(zhong)，有(you)8家事(shi)務(wu)(wu)所明(ming)確表示(shi)存(cun)在，占參與(yu)調(diao)查(cha)事(shi)務(wu)(wu)所的11%，其中(zhong)有(you)部分事(shi)務(wu)(wu)所還列出包(bao)括稅務(wu)(wu)信用等級評定、金融機(ji)構貸款五(wu)級分類核查(cha)及貸后檢查(cha)核查(cha)、海關(guan)和財(cai)政等相關(guan)政府(fu)部門引入(ru)中(zhong)介機(ji)構開展(zhan)稽查(cha)核查(cha)等具體業(ye)務(wu)(wu)類型(xing)。

　　3.新(xin)業務(wu)拓展(zhan)遇(yu)到的(de)問(wen)題(ti)(ti)。有(you)71家事務(wu)所(suo)對與從(cong)事傳統業務(wu)相(xiang)比較，會計師事務(wu)所(suo)從(cong)事新(xin)業務(wu)遇(yu)到哪些問(wen)題(ti)(ti)，哪些屬于新(xin)業務(wu)拓展(zhan)過(guo)程(cheng)中(zhong)的(de)新(xin)問(wen)題(ti)(ti)進行了(le)回答，其(qi)中(zhong)有(you)28家事務(wu)所(suo)一致表示是(shi)人才(cai)問(wen)題(ti)(ti)，占(zhan)參與調(diao)查事務(wu)所(suo)的(de)38%，他們認為新(xin)業務(wu)拓展(zhan)過(guo)程(cheng)中(zhong)首先需要(yao)考慮(lv)的(de)是(shi)具備新(xin)業務(wu)拓展(zhan)相(xiang)關知識的(de)人才(cai)隊伍(wu)。其(qi)它(ta)答案(an)還包括不公平的(de)市(shi)(shi)場環(huan)境(jing)如行政干預、變相(xiang)壟斷等，惡性競爭(zheng)導致的(de)收(shou)費水平不斷下(xia)降(jiang)，新(xin)業務(wu)尚未形成規范(fan)的(de)執業標(biao)準、技術標(biao)準及(ji)收(shou)費標(biao)準，投入(ru)產出問(wen)題(ti)(ti)以及(ji)市(shi)(shi)場營銷能力(li)等。

　　4.中小所(suo)從事(shi)新業務(wu)(wu)拓展(zhan)的(de)特殊(shu)考慮。在(zai)(zai)“中小所(suo)與大型所(suo)的(de)新業務(wu)(wu)拓展(zhan)有何不同(tong)”問題(ti)的(de)回答中，有71家事(shi)務(wu)(wu)所(suo)均(jun)表示存在(zai)(zai)差異(yi)(yi)，并認為差異(yi)(yi)主要體現在(zai)(zai)競爭(zheng)力差異(yi)(yi)和服(fu)務(wu)(wu)對象、業務(wu)(wu)領域差異(yi)(yi)兩個方面，占參與調查事(shi)務(wu)(wu)所(suo)的(de)97%。

　　5.新業(ye)務(wu)拓(tuo)展(zhan)的(de)未來(lai)展(zhan)望。參與(yu)調查的(de)事務(wu)所一致認為首先要(yao)處理好新業(ye)務(wu)拓(tuo)展(zhan)與(yu)傳(chuan)統業(ye)務(wu)之間的(de)關(guan)系，要(yao)提高新業(ye)務(wu)開(kai)拓(tuo)意識，在技術、人(ren)才及文化(hua)建設等方面做好基礎工(gong)作。

　　除調查問(wen)卷列示的(de)五(wu)個方(fang)面問(wen)題之外，參與調查的(de)事務(wu)(wu)所在調查問(wen)卷中(zhong)還(huan)提出(chu)了一些相關(guan)建(jian)(jian)議(yi)，主要包括：消(xiao)除地方(fang)、行(xing)業以及行(xing)政保護壁壘(lei)，注意防范新業務(wu)(wu)的(de)法律風(feng)險，行(xing)業協會(hui)加大政策引(yin)導包括制定有關(guan)激勵政策、推進信息化建(jian)(jian)設步伐、研究服務(wu)(wu)模式(shi)創新以及盡快出(chu)臺(tai)相關(guan)法規指引(yin)和操作細則等。

　　（二）中小(xiao)事(shi)務(wu)所新業務(wu)拓展現狀(zhuang)

　　當前江(jiang)蘇省中(zhong)小事務(wu)所在(zai)開(kai)拓新(xin)業務(wu)過程中(zhong)，由于受到自身或(huo)外界等種(zhong)種(zhong)因(yin)素(su)的(de)制約，普(pu)遍存(cun)在(zai)以下問題(ti)：

　　1.市場競爭中劣勢明顯。此次問卷調查結果進一步表明，在當前新業務拓展市場競爭中，大型事務所優勢明顯，而中小所處于明顯劣勢。從外部看，大型所的影響力優于中小所，大型所尤其是國際大所在長期的業務執行過程中樹立了良好形象并建立了品牌，中小所在短期內難以超越。這種影響在目前普遍實行的業務承接招投標中尤其突出，在招投標中，設定的指標一般包括年收入、行業排名、注冊會計師人數以及從事過相關業務等項目，就指標而言，中小所與大型所之間差距明顯。從內部來看，大型所在內部管理和人力資源等方面也具有較大優勢，大型所一般成立時間較早，業務流程及管理手段等都經歷過較長時間的檢驗與打磨，管理效能相對較高，同時大型所因為實力雄厚，在育才、引才、留人等方面具備良好條件。