3、無法確定上年度(du)月(yue)平均工(gong)(gong)資(zi)的(de)按北京市(shi)社會平均工(gong)(gong)資(zi)繳納。

4、新參統人員，應(ying)按其第(di)一月工資(zi)作為(wei)繳費基數。

要很好(hao)完成上述(shu)工(gong)(gong)(gong)作，需要我(wo)(wo)們對(dui)被審(shen)(shen)計(ji)單位(wei)提供的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)表(biao)、工(gong)(gong)(gong)資(zi)賬及費(fei)用賬等(deng)(deng)進(jin)行認真審(shen)(shen)計(ji)，取(qu)得(de)被審(shen)(shen)計(ji)單位(wei)全部工(gong)(gong)(gong)資(zi)支(zhi)(zhi)出(chu)(chu)數(shu)(shu)額(e)(e)(e)。因為(wei)計(ji)算各(ge)項(xiang)保險的(de)(de)(de)(de)(de)繳(jiao)(jiao)費(fei)基數(shu)(shu)是以實發數(shu)(shu)額(e)(e)(e)為(wei)準的(de)(de)(de)(de)(de)，這里所(suo)指的(de)(de)(de)(de)(de)“實發數(shu)(shu)”包括個人所(suo)得(de)稅(shui)、個人應負擔的(de)(de)(de)(de)(de)社會保險等(deng)(deng)企(qi)業(ye)代(dai)扣代(dai)繳(jiao)(jiao)的(de)(de)(de)(de)(de)金(jin)(jin)額(e)(e)(e)以及房(fang)租(zu)、水電費(fei)等(deng)(deng)企(qi)業(ye)從職(zhi)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)資(zi)中已扣除(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)項(xiang)目(mu)(mu)金(jin)(jin)額(e)(e)(e)，不包括獨生(sheng)子女補(bu)貼、企(qi)業(ye)支(zhi)(zhi)付給(gei)解除(chu)勞動(dong)合(he)同(tong)人員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)活和(he)醫療(liao)補(bu)助費(fei)、出(chu)(chu)差(cha)伙食補(bu)助費(fei)等(deng)(deng)不屬(shu)于工(gong)(gong)(gong)資(zi)性(xing)支(zhi)(zhi)出(chu)(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)補(bu)貼項(xiang)目(mu)(mu)。所(suo)以我(wo)(wo)們在(zai)審(shen)(shen)核(he)(he)被審(shen)(shen)計(ji)單位(wei)工(gong)(gong)(gong)資(zi)總額(e)(e)(e)時(shi)，可以采取(qu)兩(liang)種方式，一是主要審(shen)(shen)核(he)(he)被審(shen)(shen)計(ji)單位(wei)應付工(gong)(gong)(gong)資(zi)賬戶(hu)當期的(de)(de)(de)(de)(de)借方發生(sheng)額(e)(e)(e)，即實發數(shu)(shu)額(e)(e)(e)，同(tong)時(shi)加企(qi)業(ye)代(dai)扣代(dai)繳(jiao)(jiao)的(de)(de)(de)(de)(de)金(jin)(jin)額(e)(e)(e)和(he)已扣除(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)項(xiang)目(mu)(mu)金(jin)(jin)額(e)(e)(e)，再(zai)加企(qi)業(ye)其他費(fei)用帳戶(hu)反映(ying)出(chu)(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)屬(shu)于工(gong)(gong)(gong)資(zi)性(xing)支(zhi)(zhi)出(chu)(chu)項(xiang)目(mu)(mu)金(jin)(jin)額(e)(e)(e)；另(ling)一是審(shen)(shen)核(he)(he)企(qi)業(ye)貸方金(jin)(jin)額(e)(e)(e)（計(ji)入成本(ben)費(fei)用的(de)(de)(de)(de)(de)數(shu)(shu)額(e)(e)(e)），減不屬(shu)于工(gong)(gong)(gong)資(zi)性(xing)支(zhi)(zhi)出(chu)(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)補(bu)貼項(xiang)目(mu)(mu)金(jin)(jin)額(e)(e)(e)。

上(shang)(shang)述審(shen)查的(de)(de)重點(dian)是被審(shen)計(ji)(ji)單位(wei)以各種(zhong)形式(shi)發放(fang)給(gei)職工(gong)(gong)的(de)(de)現(xian)金(jin)、實(shi)物及各項補貼，包括(kuo)直接在成(cheng)本費(fei)(fei)(fei)用中(zhong)列(lie)支(zhi)的(de)(de)、支(zhi)付給(gei)職工(gong)(gong)個人的(de)(de)各種(zhong)工(gong)(gong)資性支(zhi)出(chu)(chu)，例如營養(yang)費(fei)(fei)(fei)、獎金(jin)、出(chu)(chu)車(che)費(fei)(fei)(fei)、銷售提成(cheng)、服裝費(fei)(fei)(fei)等(deng)。這些支(zhi)出(chu)(chu)按規定(ding)(ding)均應(ying)計(ji)(ji)入保險(xian)(xian)繳費(fei)(fei)(fei)基數(shu)，而有些單位(wei)自行制定(ding)(ding)繳費(fei)(fei)(fei)基數(shu)標準，未將(jiang)上(shang)(shang)述工(gong)(gong)資性支(zhi)出(chu)(chu)列(lie)入工(gong)(gong)資總額(e)，導致少報繳費(fei)(fei)(fei)基數(shu)，從(cong)而達到被審(shen)計(ji)(ji)單位(wei)少繳納保險(xian)(xian)費(fei)(fei)(fei)的(de)(de)目(mu)的(de)(de)。

（三）關(guan)于人員的(de)審核

1、假(jia)設審計2001年(nian)度(du)的(de)養老保(bao)險，則(ze)應匯(hui)總2000年(nian)度(du)，2001年(nian)度(du)，及(ji)2001年(nian)4月(yue)－2002年(nian)3月(yue)的(de)人員年(nian)累計數(shu)及(ji)月(yue)平均(jun)(jun)數(shu)，如果企業參加基本(ben)醫療保(bao)險，應匯(hui)總從(cong)繳費當(dang)月(yue)核算至2002年(nian)3月(yue)的(de)累計數(shu)及(ji)月(yue)平均(jun)(jun)人數(shu)。根據應審計年(nian)度(du)以此類推。例(li)如：某企業2000年(nian)發放工資人員情況如下表：（見表一）

2、匯總審(shen)計(ji)年度上一年的人員(yuan)減(jian)少情(qing)況表，以及審(shen)計(ji)年度的人員(yuan)增減(jian)情(qing)況表。

例(li)如(ru)：2000年(nian)減(jian)少甲、乙(yi)、丙、丁四人，工資發放如(ru)下表：（單位元(yuan)）（見表二）

說明：2000年(nian)(nian)度(du)被審計單位減少甲、乙、丙(bing)、丁(ding)四人(ren)。甲、乙、丙(bing)發放工資不(bu)足一(yi)年(nian)(nian)；丁(ding)雖然發放了一(yi)年(nian)(nian)但2001年(nian)(nian)年(nian)(nian)初(chu)已離開企業，因此審計2001年(nian)(nian)度(du)繳納社會保險中不(bu)含(han)丁(ding)。在確定2000年(nian)(nian)度(du)減少人(ren)員應用加(jia)權平均法。

確定2000年減少人員(yuan)平均為（1×4＋1×6＋1×7＋1×12）人/12月=2.42人/月

確定2000年減少人員工資為3500＋6400＋9100＋15100=34100元

3、從人(ren)員(yuan)方(fang)面來講(jiang)，企(qi)業的在(zai)崗職工(gong)，不在(zai)崗職工(gong)以(yi)及農(nong)民(min)工(gong)，內退(tui)人(ren)員(yuan)都要(yao)繳納(na)各(ge)項保(bao)險。

關系在外單位人員需要提供繳費證明，外籍人員、實習生、離退休人員需要提供外籍人員護照復印件，實習協議，離退休證件。