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企業內部審計的產生及發展現狀(2)

時間:2011-09-13? 點擊: 次 來源:未知

  第二(er),有效降低企(qi)業運營(ying)(ying)風險(xian)(xian)。風險(xian)(xian)管(guan)理是企(qi)業經營(ying)(ying)者的一(yi)項主要職責,內部審計通過對企(qi)業內部控制(zhi)制(zhi)度(du)完善程度(du)的測試和(he)評價,及(ji)時發現存在的經營(ying)(ying)風險(xian)(xian)和(he)財務風險(xian)(xian),對企(qi)業的風險(xian)(xian)管(guan)理過程進(jin)行評估和(he)報告(gao),并提(ti)出切實(shi)可行的改善建(jian)議,進(jin)而促進(jin)企(qi)業改善風險(xian)(xian)管(guan)理體系,規避經營(ying)(ying)風險(xian)(xian)和(he)財務風險(xian)(xian),有效地維護(hu)企(qi)業的生存和(he)發展。

  第三,確(que)保(bao)資產(chan)保(bao)值與(yu)增值。一(yi)方(fang)面,由于(yu)企(qi)業(ye)經(jing)營環(huan)節多,程序較為復雜,又存在(zai)一(yi)些難以(yi)完全控制的(de)因素(su),威(wei)脅著企(qi)業(ye)資產(chan)的(de)安全和完整。企(qi)業(ye)內(nei)部審(shen)計可(ke)以(yi)及(ji)時發(fa)現問題,堵塞漏洞(dong),避免(mian)潛虧因素(su)的(de)形成,提高企(qi)業(ye)資產(chan)質量,進(jin)而保(bao)證(zheng)資產(chan)完整;另(ling)一(yi)方(fang)面,內(nei)部審(shen)計可(ke)以(yi)通(tong)過積極開(kai)展戰略審(shen)計活動,推(tui)動企(qi)業(ye)資產(chan)增值。

  第四,為企(qi)(qi)業內(nei)部管(guan)理(li)(li)決策提(ti)供科學依據。在(zai)復雜多變的市場環(huan)境中,企(qi)(qi)業面對(dui)著(zhu)許多不確定因(yin)(yin)素,這些因(yin)(yin)素都(dou)對(dui)企(qi)(qi)業的經(jing)營(ying)(ying)成敗(bai)起著(zhu)重要(yao)作(zuo)用。通過內(nei)部審計,可以及(ji)時(shi)了解(jie)(jie)內(nei)外(wai)環(huan)境因(yin)(yin)素的變化(hua),為經(jing)營(ying)(ying)決策提(ti)供政策上和(he)經(jing)濟上的論證;針對(dui)經(jing)營(ying)(ying)中出(chu)現的內(nei)部管(guan)理(li)(li)問題,提(ti)出(chu)具體并可操作(zuo)的改進(jin)意見(jian)和(he)建議;對(dui)企(qi)(qi)業各種決策實施后取得的經(jing)營(ying)(ying)成果(guo)進(jin)行(xing)評價,使企(qi)(qi)業經(jing)營(ying)(ying)者能夠迅速(su)了解(jie)(jie)決策行(xing)為是(shi)否(fou)完善,企(qi)(qi)業資(zi)源是(shi)否(fou)得到充(chong)分利用,以便及(ji)時(shi)調(diao)整決策,提(ti)高企(qi)(qi)業經(jing)濟效益。

  三、企業內部審計現狀

  第一(yi),內(nei)(nei)(nei)部(bu)(bu)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)缺乏(fa)完(wan)(wan)善的(de)法(fa)律法(fa)規(gui)指導(dao)。在(zai)內(nei)(nei)(nei)部(bu)(bu)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)理論方面,如內(nei)(nei)(nei)審(shen)(shen)(shen)(shen)的(de)目(mu)標、職(zhi)能、原(yuan)則等尚未形成(cheng)一(yi)套符(fu)合(he)我國(guo)國(guo)情和(he)(he)現代企業(ye)制度(du)的(de)理論體系。目(mu)前(qian)我國(guo)有(you)(you)關審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作的(de)法(fa)律只(zhi)有(you)(you)兩部(bu)(bu):關于民間審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)《注冊會(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)師法(fa)》和(he)(he)關于國(guo)家審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)《審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)法(fa)》。近(jin)年來雖然(ran)陸續頒布了一(yi)些與(yu)內(nei)(nei)(nei)部(bu)(bu)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)有(you)(you)關的(de)政策法(fa)規(gui),但它們(men)都(dou)缺乏(fa)針對(dui)性(xing);同時,這些政策法(fa)規(gui)內(nei)(nei)(nei)容(rong)不完(wan)(wan)善。這就導(dao)致了內(nei)(nei)(nei)部(bu)(bu)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)與(yu)國(guo)家審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、民間審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)法(fa)規(gui)配套建設(she)地位的(de)差異,造成(cheng)企業(ye)內(nei)(nei)(nei)部(bu)(bu)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)無法(fa)可依,當內(nei)(nei)(nei)審(shen)(shen)(shen)(shen)人(ren)員碰(peng)到(dao)具體問題(ti)時感到(dao)無章可循,甚至無所適從,其審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)結果的(de)權威性(xing)也(ye)大(da)打(da)折扣。

  第二,對內部審計不夠重視。目前很多企業沒有設立專門的內部審計部門。由于受長期傳統經濟的影響,有些企業領導未把制約機制引入到企業管理的思維中來,片面認為內部審計機構只是在國家審計機關的推動或干預下被動設立的,對企業的實際運營沒有重要作用。如此一來,內部審計部門就沒有被所在企業真正接納,不被重視,有的企業內部審計機構或合并到其他部門,或直接取消。內部審計部門由于未被足夠的重視,便無法全面展開職責范圍內的審計工作,從而大大降低了內部審計的作用,很難做出成績,這樣就更加難以得到企業的認可,其工作開展就更加艱難,如此就步入了惡性循環。