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會計師事務所合伙文化建設(6)
時間(jian)：2013-06-19?
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來源：網絡
然而，制度不是萬能的，時時刻刻、設身處地地為員工、為客戶、為社會謀利益的企業，提供一個公平的、真誠的、和諧的人本環境讓員工發展，這樣，才會成為服務市場上的長勝將軍、常青藤。
六、結束語
總之，合伙文化的根本就是建立一種“團結、緊張、嚴肅、活潑”的學習型組織，這個組織里的每一個人都是一個卓越的學習者、實踐者，更是一個善于鼓動、推動的教練，熱情洋溢地鞭策、激勵、指示、示范、參與，他著眼于心態的調整、潛能的開發、讓他人本身去發現，他不但善于成就自身，而且善于幫助他的客戶發掘并運用他們的長處、才華和資源去改善他們的處境。在這個供應鏈條里，達到個人、組織、其它環節的良性循環。