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企業年金個稅遞延納稅政策的未了問題 (3)

時間:2013-12-23? 點擊(ji): 次 來(lai)源:未知


以北京為例,北京市人力資源和社會保障局公布的2012年度全市職工平均工資為62677元,月平均工資為5223元。

(四)什么時間征稅

個人達到國家規定的退休年齡,在2014年1月1日之后按月領取的年金,全額按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率,計征個人所得稅;如果是按年或按季領取的年金,平均分攤計入各月,每月領取額全額按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率,計征個人所得稅。

需要注意的是,領取年金時,是全額征稅,不得扣除費用扣除標準。

(五)年金中既有納過個稅的,又有沒納過個稅的,如何征稅?

對單位和個人在103號文實施之前開始繳付年金繳費,由于已經繳納了個人所得稅,個人在103號文實施之后領取年金的,允許其從領取的年金中減除在103號文實施之前繳付的年金單位繳費和個人繳費且已經繳納個人所得稅的部分,就其余額按照103號文規定的方式納稅。如果是個人分期領取年金,按103號文實施之前繳付的年金繳費金額占全部繳費金額的百分比,計算分攤已經交過個稅的年金,減計當期的應納稅所得額,減計后的余額,按照103號文的規定,計算繳納個人所得稅。

(六)一次性領取年金如何納稅

對個人因出境定居而一次性領取的年金個人賬戶資金,或個人死亡后,其指定的受益人或法定繼承人一次性領取的年金個人賬戶余額,允許領取人將一次性領取的年金個人賬戶資金或余額按12個月分攤到各月,就其每月分攤額,按照103號文規定計算繳納個人所得稅。

對個人除上述特殊原因外一次性領取年金個人賬戶資金或余額的,不允許采取分攤的方法,而是就其一次性領取的總額,單獨作為一個月的工資薪金所得,按照103號文規定繳納個人所得稅。

(七)年金個稅的管理

個人領取年金時,其應納稅款由受托人代表委托人委托托管人代扣代繳。年金賬戶管理人應及時向托管人提供個人年金繳費及對應的個人所得稅納稅明細。托管人根據受托人指令及賬戶管理人提供的資料,按照規定計算扣繳個人當期領取年金待遇的應納稅款,并向托管人所在地主管稅務機關申報解繳。

建立年金計劃的單位、年金托管人,應按照個人所得稅法和稅收征收管理法的有關規定,實行全員全額扣繳明細申報。

建立年金計劃的單位應于建立年金計劃的次月15日內,向其所在地主管稅務機關報送年金方案、人力資源社會保障部門出具的方案備案函、計劃確認函以及主管稅務機關要求報送的其他相關資料。年金方案、受托人、托管人發生變化的,應于發生變化的次月15日內重新向其主管稅務機關報送上述資料。