（四）資源取得和配(pei)置(zhi)在時間消耗上的適(shi)當性；

　　（五）資源取(qu)得的機會成(cheng)本；

　　（六）資源的(de)取得、使用和管理(li)是(shi)否(fou)合理(li)，是(shi)否(fou)遵循有關法(fa)律、法(fa)規；

　　（七）組織(zhi)是否(fou)建立了健(jian)全的管(guan)理控制系統，以評價、報告和監督特定業務或項目的經濟(ji)性(xing)；

　　（八）管(guan)理層(ceng)提(ti)供的(de)(de)有(you)關經濟性(xing)方面的(de)(de)信息是(shi)否真實、可靠(kao)；

　　（九）其他有關事項。

　　第十二條　內部審計機構和人員在選擇經(jing)濟性審計方法時應(ying)當與審計對象、審計目標及經(jing)濟性審計評價標準相適應(ying)。除了運(yun)用(yong)常規的審計方法以外，還可以運(yun)用(yong)數量分析法、比較分析法、標桿(gan)法等。

　　（一）數量(liang)分(fen)析(xi)法(fa)(fa)(fa)(fa)。數量(liang)分(fen)析(xi)法(fa)(fa)(fa)(fa)是(shi)對(dui)經(jing)營(ying)活動相(xiang)(xiang)關數據進(jin)行計算分(fen)析(xi)，并運用抽(chou)(chou)樣技術，對(dui)抽(chou)(chou)樣結果進(jin)行評價以(yi)獲得充分(fen)、相(xiang)(xiang)關、可靠(kao)的審計證據的方法(fa)(fa)(fa)(fa)。數量(liang)分(fen)析(xi)法(fa)(fa)(fa)(fa)包(bao)括線性規(gui)劃法(fa)(fa)(fa)(fa)、網(wang)絡分(fen)析(xi)法(fa)(fa)(fa)(fa)、回歸(gui)分(fen)析(xi)法(fa)(fa)(fa)(fa)、經(jing)濟(ji)批量(liang)分(fen)析(xi)法(fa)(fa)(fa)(fa)等。

　　（二）比(bi)(bi)(bi)較分(fen)析法。比(bi)(bi)(bi)較分(fen)析法是(shi)通過分(fen)析、比(bi)(bi)(bi)較數據間(jian)的(de)(de)關系、趨勢或比(bi)(bi)(bi)率來取(qu)得審(shen)計證據、完成審(shen)計目標的(de)(de)方法。

　　（三）標桿法(fa)。標桿法(fa)是內(nei)部(bu)審計人(ren)員對經營活動狀況進(jin)行(xing)實(shi)際觀察和檢查，通過與組織內(nei)外部(bu)相同或相似經營活動的最佳實(shi)務進(jin)行(xing)比較(jiao)而取得審計證據的方法(fa)。

　　第十三條　內部審(shen)計機構和(he)人員應(ying)當關注(zhu)資源投入和(he)使用過(guo)程，進行事(shi)(shi)前、事(shi)(shi)中和(he)事(shi)(shi)后審(shen)計，及時將組織經營活動過(guo)程中資源的損失、浪(lang)費等情況報告(gao)適當管理層，以便其采(cai)取(qu)糾正(zheng)措施。

　　第四章　經濟性審計評價標準

　　第十四條　內(nei)部審(shen)計(ji)機(ji)構和人員應當選擇適(shi)當的經(jing)濟性(xing)審(shen)計(ji)評價標準。

　　（一）內(nei)部審計人員(yuan)首(shou)先應(ying)確定組(zu)織管理(li)層已建立標(biao)準(zhun)的適(shi)當性。如果(guo)此標(biao)準(zhun)是適(shi)當的，內(nei)部審計人員(yuan)在經(jing)營活動的經(jing)濟性評價中就應(ying)使(shi)用這些標(biao)準(zhun)。如果(guo)標(biao)準(zhun)不適(shi)當，應(ying)該向(xiang)適(shi)當管理(li)層報告；

　　（二(er)）如果管理層(ceng)沒有(you)制定(ding)標準，內部審計人員應會同管理層(ceng)選(xuan)擇適(shi)當的(de)評價標準。

　　第十五條　內部審(shen)計(ji)機(ji)構和人員(yuan)應當根據不同(tong)的審(shen)計(ji)對(dui)象及目標，選擇定性或(huo)定量(liang)的經濟(ji)性評價標準，或(huo)將二者適當結合。

　　（一）定(ding)量的評價標準主(zhu)要包括計劃、預算、定(ding)額(e)、目標值(zhi)、評價標準值(zhi)等。

　　（二(er)）定(ding)(ding)性的評價(jia)標(biao)準主要包括(kuo)：國(guo)家法律、法規、方(fang)針和政(zheng)策；主管部門(men)的有關規定(ding)(ding)；組織的規章(zhang)制(zhi)度；職(zhi)業(ye)組織推(tui)薦的最佳實務等。

　　第十六條　經濟性審計評價標準應具備適當性、先進性和動態性。評價標準可以是組織內部的，也可以是組織外部的；可以是本年度的，也可以是以前年度的。