无码专区一VA亚洲V天堂_亚洲中文字幕无码一区二区三区_亚洲欧美日韩V在线播放_99国产精品偷窥熟女精品视频

聯系京審
  業務咨詢:010-82672400
  投訴建議:13701000699
  E-mail: lzm@nycg.com.cn
您現在的位置:京審首頁 > 常見問題(FAQ) > 審計 >

淺談內部審計在公司治理中的作用(2)

時(shi)間:2013-03-20? 點擊: 次 來源:未知


  2.3加強財務管理

  內部審計有助于加強財務管理,降低財務風險,從企業內部源頭上減少財務損失。①在保證企業財務收支真實、合法的基礎上,對企業的財務收支進行監督、管理。努力開源節流,提高經濟效益。②緊密圍繞企業工作的中心,根據領導關注的重點,對企業的重點單位、核心部門和重要經濟活動進行監督。③以財務審計為基礎,管理審計為重點,對企業內部管理方法和執行力度進行監督,即審查企業經濟活動的經濟性、效率性、效果性,即投入是否合理、管理是否高效、回報是否最大。通過監督、揭示與查處,促進企業內部各單位、各部門依法經營,加強管理,提高效益,實現經營目標,為整個組織經營活動的良性循環提供保證。

  2.4明確目標導向

  內部審計工作對企業的生存和發展提供保障,通過他們的努力可以為企業股東和管理層提供更好的服務,以促使企業目標實現。日常的內部審計工作通過審查和評價經營活動,考核內部控制的適當性、合法性和有效性,促進組織目標的實現。所有工作都以實現企業目標為出發點,讓企業管理層在考慮短期利益的同時更多的關注企業的長遠利益,促進企業各項管理活動規范、經濟、高效地運作,兼顧實現近期和遠期目標。

  2.5評價企業績效

  內部審計工作有利于評價企業績效,降低兩權分離帶來的代理成本,促進企業發展。隨著企業內部分配制度改革的不斷深化,企業對經營管理者簽訂績效薪酬,內部審計通過開展管理審計、績效審計、承包經營審計對單位經營績效進行考核鑒證,并為獎懲措施的采取提供依據。

  2.6突出企業文化

  公司治理是實現企業價值的有效途徑,而公司治理過程在履行其職能時的有效性,與企業文化道德建設有著密不可分的關系。因此,現代公司應積極創立正面的、適合的企業文化,構筑公司道德氛圍。內部審計工作通過開展各種形勢的審計,提出相應的審計建議,促使被審計人員遵紀守法,遵守職業規范和社會公德。定期的內部審計同時評價和考核了企業文化的落實和發展情況,為企業文化扎根公司奠定了基礎,提供了堅實的保障。

  3.完善內部審計的建議

  3.1加強獨立性

  無論是內部審計還是外部審計,離開審計工作的獨立性,審計結果的價值將大打折扣。要保證內部審計工作的獨立性應做好三點。其一,在組建組織機構時,要保證內部審計機構和審計人員具有相對的獨立性。內部審計機構應在單位主要負責人的直接領導下開展內部審計工作,并對其直接負責并報告工作。這就使得內部審計機構獨立于其他職能部門,并根據單位經營管理和發展的需要,隨時對其他部門的經濟活動進行審計監督;其二,內部審計機構及人員應與被監督對象沒有會影響審計工作獨立性的利益關系。單位任何領導及其他職能部門都不得對內部審計機構及人員的工作進行過問或干涉,影響內部審計機構和人員做出客觀、正確的審計結果。否則,應當承擔相應的經濟責任,受到相應的行政、法律處罰。只有保證內部審計的獨立性,才能充分有效地發揮效用。其三,進一步建立健全內部審計相關法規制度,使內部審計工作更加法制化、制度化和規范化。使內部審計人員在進行日常審計工作時有章可循、有法可依,這是深人開展內部審計工作的基本保障,同時也是完善內部審計監督體制,強化內部審計監督職能的重要措施,是保證內部審計獨立性和內部審計結論客觀、公正、真實的前提條件。