近日，國(guo)家稅(shui)務總局(ju)發出《關于(yu)企業年金個人(ren)所得(de)稅(shui)征(zheng)收(shou)管理(li)有關問(wen)題(ti)的通知(zhi)》（國(guo)稅(shui)函[2009]694號，以下(xia)簡稱(cheng)《通知(zhi)》），明確了企業年金個人(ren)所 得(de)稅(shui)征(zheng)收(shou)管理(li)的相關問(wen)題(ti)。記者(zhe)就有關問(wen)題(ti)采訪了國(guo)家稅(shui)務總局(ju)所得(de)稅(shui)司負責(ze)人(ren)。

　問：為什么要出臺《通知》？
　 　答(da)：根據個人(ren)所(suo)得稅(shui)法(fa)及其實施條例和(he)相關(guan)規定(ding)，除符合國家(jia)有(you)關(guan)規定(ding)實際繳付（包(bao)括(kuo)單位、個人(ren)）的(de)基(ji)(ji)本養老保(bao)(bao)險(xian)費(fei)、基(ji)(ji)本醫療(liao)保(bao)(bao)險(xian)費(fei)、失(shi)業(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)險(xian)費(fei)和(he)住房公積 金(jin)(jin)外，其他(ta)補充保(bao)(bao)險(xian)和(he)商業(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)險(xian)以及超標(biao)準的(de)基(ji)(ji)本保(bao)(bao)險(xian)均應征(zheng)收個人(ren)所(suo)得稅(shui)。企業(ye)(ye)(ye)年金(jin)(jin)是(shi)補充養老保(bao)(bao)險(xian)的(de)一(yi)種主(zhu)要(yao)形(xing)式，對其征(zheng)稅(shui)在(zai)個人(ren)所(suo)得稅(shui)政策上(shang)是(shi)明確(que)的(de)。但 因我(wo)國的(de)企業(ye)(ye)(ye)年金(jin)(jin)制度(du)起步較(jiao)晚，企業(ye)(ye)(ye)年金(jin)(jin)運作(zuo)復雜，各地區、各企業(ye)(ye)(ye)差異較(jiao)大，個人(ren)所(suo)得稅(shui)征(zheng)收管(guan)理存在(zai)較(jiao)多問(wen)題一(yi)直未得到有(you)效解決，企業(ye)(ye)(ye)和(he)基(ji)(ji)層稅(shui)務(wu)機關(guan)常有(you) 反映。這次在(zai)深入調研(yan)的(de)基(ji)(ji)礎上(shang)，我(wo)們研(yan)究制定(ding)了《通知》，主(zhu)要(yao)是(shi)進(jin)一(yi)步明確(que)企業(ye)(ye)(ye)年金(jin)(jin)個人(ren)所(suo)得稅(shui)的(de)征(zheng)收管(guan)理有(you)關(guan)規定(ding)。

　 問：《通知》的主要內容是什么？
　　答：企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險。 主要由個人繳費、企業繳費和年金投資收益三部分組成，《通知》重點對個人繳費和企業繳費的個人所得稅征管問題作出了規定。
首先，《通知》再次 重申了企業年金個人繳費的政策規定，明確了企業繳費的稅務處理方法。即個人繳費不得在個人當月工資、薪金所得稅前扣除，企業繳費計入個人賬戶的部分（以下 簡稱企業繳費）與個人當月的工資、薪金分開，單獨視為一個月的工資、薪金不扣除任何費用計算應繳稅款。舉例如下：假設某企業職工年金賬戶中每月個人繳費 100元、企業繳費400元，其100元的個人繳費不得在工薪所得稅前扣除，屬于個人稅后工薪的繳費；企業繳入其個人賬戶的400元不并入當月工資、薪 金，直接以400元對應個人所得稅工資、薪金所得稅率表的適用稅率計算應扣繳的稅款。
其次，企業繳費的個人所得稅征收環節是企業繳費環節，即 在企業繳費計入個人賬戶時，由企業作為扣繳義務人依法扣繳稅款。
第三，對因年金設置條件導致的已經計入個人賬戶的企業繳費不能歸屬個人的部 分，《通知》規定，其已扣繳的個人所得稅應予以退還，并明確了個人辦理退稅時需要提供的相關資料。
第四，《通知》明確了該文件的適用范圍。即 《通知》所稱企業年金是指企業及其職工按照《企業年金試行辦法》的規定，在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險。對個人取得上述規定之 外的其他補充養老保險收入，應全額并入當月工資、薪金所得依法征收個人所得稅。