聯系京審 |
業務咨詢:010-82672400 |
投訴建議:13701000699 |
E-mail: lzm@nycg.com.cn |
![]() |
企業會計準則第9號——職工薪酬(2006)(2)
時間:2010-01-25?
點擊:
次
來源:未知(zhi)
(一)應(ying)當支付(fu)給職(zhi)工的工資、獎金(jin)、津貼和補貼,及其期末應(ying)付(fu)未付(fu)金(jin)額。
(二(er))應(ying)當為職工繳(jiao)納的醫療(liao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)費(fei)、養老保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)費(fei)、失業保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)費(fei)、工傷保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)費(fei)和生(sheng)育保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)費(fei)等社會保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)費(fei),及其期末應(ying)付未付金額(e)。
(三)應當為職工繳存的(de)住房(fang)公積(ji)金,及其期(qi)末(mo)應付未付金額。
(四(si))為職工(gong)提供的非貨幣性福利,及其計(ji)算依據。
(五)應(ying)當支付(fu)的(de)因解除(chu)勞(lao)動關系給予的(de)補(bu)償,及其期(qi)末應(ying)付(fu)未付(fu)金額。
(六)其他職工薪酬。
第八條(tiao) 因自愿接受裁減(jian)建(jian)議的職工數量、補償標準(zhun)等不確(que)定(ding)而產生(sheng)的或有負債(zhai),應當按照《企業(ye)會計準(zhun)則第13號(hao)——或有事項》披露。