(3)如何(he)編制審計(ji)報告?

　　審(shen)計(ji)報(bao)告的質(zhi)量決定(ding)著(zhu)其能(neng)否獲(huo)得(de)管理層的認(ren)可，進而決定(ding)著(zhu)審(shen)計(ji)工作能(neng)否成(cheng)功(gong)。編(bian)制(zhi)高質(zhi)量的審(shen)計(ji)報(bao)告是合格(ge)內(nei)(nei)審(shen)人員的必(bi)備絕(jue)技(ji)。如何(he)(he)編(bian)制(zhi)審(shen)計(ji)報(bao)告?學問學的“如何(he)(he)撰(zhuan)寫內(nei)(nei)部(bu)審(shen)計(ji)報(bao)告”，結合自身思(si)考(kao)，相信會讓我們受(shou)益良多。

　　(4)如何建設公司的內部審計體系(xi)?

　　也許我們(men)還不是經理，但是終有(you)一天我們(men)會成為(wei)經理。對于內部審計(ji)體系(xi)的(de)(de)構建(jian)，我們(men)有(you)必(bi)要提前思考、提前準備(bei)。基于此，江(jiang)蘇揚(yang)子江(jiang)船(chuan)業(ye)集團(tuan)公司的(de)(de)經驗值(zhi)得我們(men)思考借鑒，詳見水(shui)落的(de)(de)帖子“分(fen)享一企業(ye)內審經驗介紹”。

　　(5)如何將自(zi)然規(gui)律(lv)運用于內審實(shi)務(wu)之中?

　　恰當地運用(yong)自然定律能夠有(you)效促進審計工(gong)作的(de)開展(zhan)。如何有(you)效運用(yong)自然規(gui)律于內審實務之中?nosir的(de)“班福定律和內審”值得我們細(xi)細(xi)玩味。