獲獎勵(li)者在未取得(de)股(gu)權分紅或(huo)股(gu)權未發生轉讓前，不必繳納(na)個(ge)人所得(de)稅(shui)(shui)，只(zhi)需在實際取得(de)相關(guan)收益后再行納(na)稅(shui)(shui)

　　股(gu)(gu)(gu)權獎勵(li)(li)(li)是企業激勵(li)(li)(li)科技工(gong)作者(zhe)(zhe)、技術人(ren)(ren)員的一項有力手(shou)段。記(ji)者(zhe)(zhe)從北京市中關(guan)村(cun)管委(wei)會獲悉：經財政(zheng)部、國家稅(shui)務總局和科技部等批(pi)準，在(zai)(zai)中關(guan)村(cun)先行先試的股(gu)(gu)(gu)權獎勵(li)(li)(li)個人(ren)(ren)所得稅(shui)試點政(zheng)策，取得新突破：獲獎勵(li)(li)(li)者(zhe)(zhe)在(zai)(zai)未(wei)取得股(gu)(gu)(gu)權分(fen)紅或股(gu)(gu)(gu)權未(wei)發生(sheng)轉讓前，不必繳(jiao)納(na)個人(ren)(ren)所得稅(shui)，只需在(zai)(zai)實際取得相關(guan)收益后再(zai)行納(na)稅(shui)。這(zhe)將有助于更(geng)充分(fen)發揮股(gu)(gu)(gu)權激勵(li)(li)(li)效應。

　　按(an)現行規定(ding)，企(qi)業(ye)在(zai)對本企(qi)業(ye)技術(shu)人(ren)員(yuan)進行股份(fen)或出資(zi)比例等(deng)股權形式獎勵(li)的同時，獲(huo)(huo)獎的個(ge)人(ren)需要繳(jiao)納個(ge)人(ren)所得稅。但(dan)技術(shu)人(ren)員(yuan)在(zai)實際(ji)獲(huo)(huo)得現金收益前，一(yi)次(ci)性繳(jiao)納個(ge)稅可(ke)能(neng)存(cun)在(zai)一(yi)些困難(nan)。

　　2010年，國家相關部門(men)在中(zhong)關村實施(shi)了股(gu)權(quan)(quan)獎勵分期繳納(na)個稅(shui)(shui)(shui)的(de)政(zheng)策，即技術(shu)人員獲得的(de)獎勵股(gu)權(quan)(quan)，可在5年內分期繳納(na)個稅(shui)(shui)(shui)。5年期滿，即使科技人員沒有取得分紅或(huo)轉(zhuan)讓(rang)股(gu)權(quan)(quan)獲得相關收益，仍需一(yi)次性繳納(na)個稅(shui)(shui)(shui)。若未分紅或(huo)未實施(shi)股(gu)權(quan)(quan)轉(zhuan)讓(rang)，獲獎勵者仍可能面臨繳納(na)稅(shui)(shui)(shui)款困難的(de)問題。

　　而根據最新的政策升級版，技術人員從企業獲得獎勵股權后，無論過了多少年，只要未取得股權分紅或股權未發生轉讓，技術人員就不用繳納稅款。這為中關村企業實施股權獎勵提供了更能發揮激勵效應的稅收制度安排。

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