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工資、薪金所得如何適用新舊稅法的規定?
修(xiu)改(gai)后的(de)(de)(de)個人所(suo)得(de)稅(shui)(shui)法和(he)(he)實施條例均(jun)規定(ding)自2011年9月1日(ri)起施行。具體到工(gong)(gong)資(zi)、薪(xin)金所(suo)得(de)項目而言(yan),是(shi)指(zhi)納(na)(na)(na)(na)稅(shui)(shui)人2011年9月1日(ri)(含)以(yi)后實際(ji)取得(de)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)、薪(xin)金所(suo)得(de),應適用稅(shui)(shui)法修(xiu)改(gai)后的(de)(de)(de)減除費(fei)用標準(zhun)和(he)(he)稅(shui)(shui)率表,計(ji)算(suan)繳納(na)(na)(na)(na)個人所(suo)得(de)稅(shui)(shui)。而納(na)(na)(na)(na)稅(shui)(shui)人2011年9月1日(ri)前(qian)實際(ji)取得(de)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)、薪(xin)金所(suo)得(de),無論稅(shui)(shui)款(kuan)是(shi)否在2011年9月1日(ri)以(yi)后申(shen)報入庫,均(jun)應適用稅(shui)(shui)法修(xiu)改(gai)前(qian)的(de)(de)(de)減除費(fei)用標準(zhun)和(he)(he)稅(shui)(shui)率表,計(ji)算(suan)繳納(na)(na)(na)(na)個人所(suo)得(de)稅(shui)(shui)。納(na)(na)(na)(na)稅(shui)(shui)人取得(de)的(de)(de)(de)全年一次(ci)性獎金按(an)照(zhao)以(yi)上口徑計(ji)算(suan)繳納(na)(na)(na)(na)個人所(suo)得(de)稅(shui)(shui)。
舉例:我國公(gong)民韓(han)先生在(zai)某一公(gong)司(si)工作,2011年(nian)12月(yue)3日取得(de)工資收(shou)入3400元,當月(yue)又一次取得(de)年(nian)終獎(jiang)金24100元,其應繳納多(duo)少個人所(suo)得(de)稅?
韓(han)先生因當(dang)月工資不足(zu)3500元,可用其(qi)(qi)(qi)取得的獎金收(shou)入24100元補足(zu)其(qi)(qi)(qi)差額(e)部分(fen)100元,剩余24000元除以12個月,得出月均收(shou)入2000元,其(qi)(qi)(qi)對(dui)應的稅率(lv)和(he)速算(suan)扣除數分(fen)別為10%和(he)105元。
應納稅額=(24100+3400-3500)×10%-105=2295元