問：企(qi)業前期沒(mei)有給其員工繳納(na)養(yang)老保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)等社會保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)，后因勞動行政部門(men)檢查指出后，為所有的員工依(yi)法補繳養(yang)老保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)等各項(xiang)社會保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)。請問，這些補繳的社會保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)費用可在稅前扣(kou)除嗎？

　　答：自2008年1月1日起施行的《中華人民共和國企業所得稅法實施條例（2007）》（國務院令2007年第512號）第三十五條規定：“企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標準為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標準內，準予扣除。”
　　又國家稅務總局關于執行《企業會計制度》需要明確的有關所得稅問題的通知（國稅發[2003]45號）第五條關于養老、醫療、失業保險的規定，企業為全體雇員按國務院或省級人民政府規定的比例或標準繳納的補充養老保險、補充醫療保險，可以在稅前扣除。企業為全體雇員按國務院或省級人民政府規定的比例或標準補繳的基本或補充養老、醫療和失業保險，可在補繳當期直接扣除；金額較大的，主管稅務機關可要求企業在不低于三年的期間內分期均勻扣除。
　　根據以上規定(ding)(ding)，企(qi)業為全(quan)體雇員按(an)國務院或省(sheng)級人民政府規定(ding)(ding)的比(bi)例或標準向稅務機關(guan)、勞動(dong)社會保(bao)(bao)障部門或其指(zhi)定(ding)(ding)機構繳(jiao)納的基本(ben)或補充養老、醫療和失業保(bao)(bao)險(xian)費可(ke)以稅前扣除，對企(qi)業依(yi)法(fa)補繳(jiao)養老保(bao)(bao)險(xian)等社會保(bao)(bao)險(xian)欠(qian)費，也可(ke)按(an)規定(ding)(ding)予以稅前扣除。

來源：稅務師事務所