四、用而不“費”

　　私(si)營業(ye)主應(ying)考慮到如何對經營中所耗水、電、燃料費等進行(xing)分攤，家人(ren)生(sheng)(sheng)活費用、交通費用及各類(lei)雜(za)支是否列入產(chan)品成本，對租用自身(shen)場地(di)經營的企業(ye)是采取(qu)收租還(huan)是以實物(wu)投資參與經營分紅(hong)的方式等問題。合理的方案選擇會(hui)對稅(shui)負量產(chan)生(sheng)(sheng)積(ji)極的影響(xiang)。

　　1、以(yi)自(zi)有土地和(he)住宅參與經(jing)營

　　采(cai)取(qu)對承租(zu)方收(shou)(shou)取(qu)租(zu)金的(de)方式，由于企業(ye)(ye)(ye)支(zhi)付的(de)租(zu)金和維修費用須計(ji)入經(jing)營成(cheng)本(ben)，減(jian)少了應(ying)納稅(shui)(shui)所(suo)得額和年(nian)終分(fen)紅，從而使企業(ye)(ye)(ye)稅(shui)(shui)負下降，私營業(ye)(ye)(ye)主的(de)紅利收(shou)(shou)入所(suo)負稅(shui)(shui)額減(jian)少。而全(quan)部以實物作價投資(zi)參與經(jing)營的(de)方式，企業(ye)(ye)(ye)可變(bian)成(cheng)本(ben)減(jian)少，業(ye)(ye)(ye)主年(nian)終所(suo)取(qu)得的(de)分(fen)紅也將全(quan)額計(ji)稅(shui)(shui)。因此，在與人(ren)合伙經(jing)營時(shi)(shi)，以收(shou)(shou)取(qu)房(fang)(fang)租(zu)的(de)方式較以房(fang)(fang)抵(di)資(zi)要(yao)明智一些。在租(zu)金額度的(de)選擇上，年(nian)租(zu)金所(suo)帶(dai)來的(de)個人(ren)所(suo)得邊際(ji)稅(shui)(shui)率(lv)的(de)變(bian)化應(ying)以不(bu)超過企業(ye)(ye)(ye)所(suo)得稅(shui)(shui)的(de)邊際(ji)稅(shui)(shui)率(lv)為(wei)準。比如：私營企業(ye)(ye)(ye)適用33%的(de)比例稅(shui)(shui)率(lv)，當租(zu)金收(shou)(shou)入和經(jing)營者月收(shou)(shou)入的(de)增(zeng)加幅度不(bu)跨越(yue)33%的(de)稅(shui)(shui)率(lv)檔(dang)次時(shi)(shi)，采(cai)用收(shou)(shou)取(qu)租(zu)金方式更(geng)為(wei)有利。

　　另(ling)一(yi)方面，在將(jiang)自有房(fang)(fang)(fang)(fang)產(chan)作為經營場所時，還(huan)應區(qu)別房(fang)(fang)(fang)(fang)屋(wu)的(de)(de)使用性質，不可用全部場所作為營業地(di)，這樣也可以少繳房(fang)(fang)(fang)(fang)產(chan)稅(shui)。營業用房(fang)(fang)(fang)(fang)產(chan)稅(shui)是(shi)(shi)按(an)房(fang)(fang)(fang)(fang)產(chan)余(yu)(yu)(yu)值的(de)(de)1.2%按(an)年征收，這里的(de)(de)房(fang)(fang)(fang)(fang)產(chan)余(yu)(yu)(yu)值是(shi)(shi)依照房(fang)(fang)(fang)(fang)產(chan)原(yuan)值一(yi)次減除10%至30%后的(de)(de)余(yu)(yu)(yu)額計算繳納；出租房(fang)(fang)(fang)(fang)屋(wu)的(de)(de)房(fang)(fang)(fang)(fang)產(chan)稅(shui)是(shi)(shi)按(an)租金收入(ru)的(de)(de)12%按(an)年征收。一(yi)般來(lai)講，現值總(zong)大于原(yuan)值，余(yu)(yu)(yu)值大約只相當于現行市價(jia)的(de)(de)30%左右(you)，兩種選(xuan)擇所帶(dai)來(lai)的(de)(de)稅(shui)負(fu)孰輕孰重顯而易見。

　　2、合理(li)提高職(zhi)工福利(li)

　　私(si)(si)營業(ye)主在生產經營過程中，可考慮在不超過計(ji)稅(shui)工(gong)資的范疇內(nei)適當(dang)提高員(yuan)(yuan)工(gong)工(gong)資，為員(yuan)(yuan)工(gong)辦理(li)醫療保(bao)險(xian)，建立職工(gong)養(yang)老基金、失業(ye)保(bao)險(xian)基金和職工(gong)教育基金等統籌基金，進行企業(ye)財產保(bao)險(xian)和運輸保(bao)險(xian)等等。這些費用(yong)可以在成本中列支(zhi)，同(tong)時也能夠幫助私(si)(si)營業(ye)主調動員(yuan)(yuan)工(gong)積極性，減少稅(shui)負，降低經營風險(xian)和福利負擔。

　　私(si)營業主在決定(ding)增(zeng)加成(cheng)本(ben)開支時，應該合理測算(suan)由于成(cheng)本(ben)的(de)增(zeng)大帶來的(de)利潤下降對業主收入和稅收負擔的(de)影(ying)響程度(du)，權衡利弊(bi)，選擇最(zui)優化的(de)避稅方案。否則(ze)，也會得(de)不(bu)償失。