說起稅(shui)(shui)收籌劃，大(da)多數企業都認為(wei)應該由(you)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)部(bu)門去解決(jue)，稅(shui)(shui)收問(wen)題不找財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)找誰(shui)？因為(wei)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)天天和稅(shui)(shui)務(wu)(wu)機關打交道，申報、繳稅(shui)(shui)等都是(shi)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)做的事，稅(shui)(shui)收籌劃也是(shi)涉稅(shui)(shui)問(wen)題，理所當然(ran)由(you)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)負(fu)責(ze)。比如，原材料采購時，采購人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)沒有按(an)照規定(ding)取(qu)得發票(piao)，造成不能抵扣(kou)進項稅(shui)(shui)，還(huan)可(ke)能要補稅(shui)(shui)罰款；銷(xiao)售(shou)(shou)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)折扣(kou)銷(xiao)售(shou)(shou)時未在同一張發票(piao)上(shang)反映折扣(kou)額，折扣(kou)不能在銷(xiao)售(shou)(shou)額中扣(kou)除等，企業老板往往把責(ze)任歸咎于財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。

　　有(you)些企(qi)業每次稅(shui)(shui)(shui)務(wu)稽查都查出問題，企(qi)業受(shou)到補稅(shui)(shui)(shui)罰(fa)款的(de)處罰(fa)甚至追究刑事責任，首當(dang)其沖也是財(cai)務(wu)人(ren)(ren)員(yuan)。少數企(qi)業甚至不注(zhu)重業務(wu)過程的(de)納(na)稅(shui)(shui)(shui)籌劃，只知道讓財(cai)務(wu)人(ren)(ren)員(yuan)在賬目上做(zuo)文(wen)章，甚至把做(zuo)假賬、偷逃稅(shui)(shui)(shui)當(dang)成考核(he)財(cai)務(wu)人(ren)(ren)員(yuan)能力的(de)標(biao)準。正是因為走入這(zhe)種誤區，產生稅(shui)(shui)(shui)收風險的(de)可(ke)能性非(fei)常大。

　　事實上，企業(ye)財務只是(shi)對企業(ye)經營(ying)成果進行正(zheng)確(que)的(de)核算與反映，很多具體業(ye)務不是(shi)財務單方面能操作(zuo)的(de)。特(te)別是(shi)稅(shui)收籌劃，涉及籌資、投(tou)資、生產、分配、經營(ying)方式選擇等(deng)各個方面，而且(qie)必須在稅(shui)法的(de)框架范圍內(nei)進行規范操作(zuo)。

　　稅(shui)(shui)(shui)收的(de)產生(sheng)不(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)財務(wu)核算環(huan)(huan)節，而是(shi)在(zai)(zai)業(ye)(ye)務(wu)發生(sheng)環(huan)(huan)節。做什么業(ye)(ye)務(wu)產生(sheng)什么稅(shui)(shui)(shui)收，企業(ye)(ye)因有(you)了生(sheng)產經(jing)營(ying)或財產行為(wei)而交稅(shui)(shui)(shui)，不(bu)(bu)(bu)同(tong)的(de)生(sheng)產經(jing)營(ying)方式(shi)產生(sheng)不(bu)(bu)(bu)同(tong)的(de)稅(shui)(shui)(shui)收，沒有(you)經(jing)營(ying)行為(wei)就沒有(you)稅(shui)(shui)(shui)收。實質(zhi)上(shang)，真正的(de)納稅(shui)(shui)(shui)籌(chou)(chou)劃應(ying)該(gai)從(cong)生(sheng)產經(jing)營(ying)入手，即在(zai)(zai)財務(wu)處(chu)理過程之(zhi)前，業(ye)(ye)務(wu)發生(sheng)之(zhi)時，就應(ying)該(gai)知道稅(shui)(shui)(shui)收對業(ye)(ye)務(wu)的(de)影響。納稅(shui)(shui)(shui)籌(chou)(chou)劃并不(bu)(bu)(bu)只(zhi)是(shi)財務(wu)的(de)工作，而是(shi)決策、銷(xiao)售、采購(gou)、生(sheng)產等部門應(ying)該(gai)做的(de)工作。因此，要求(qiu)財務(wu)人員單(dan)獨承擔稅(shui)(shui)(shui)收籌(chou)(chou)劃風險(xian)是(shi)難以承受(shou)之(zhi)重。

　　當然，稅收籌(chou)劃(hua)與企(qi)業財(cai)務(wu)(wu)存在著密切的(de)關系(xi)，高質量的(de)稅收籌(chou)劃(hua)依(yi)賴于高質量的(de)會計(ji)信息(xi)，也依(yi)賴于規范、準(zhun)確的(de)財(cai)務(wu)(wu)核算，稅收籌(chou)劃(hua)離不開(kai)財(cai)務(wu)(wu)會計(ji)處(chu)(chu)理。而(er)且，財(cai)務(wu)(wu)的(de)具體操(cao)作(zuo)由財(cai)務(wu)(wu)人員(yuan)來完成，財(cai)務(wu)(wu)人員(yuan)是企(qi)業賬務(wu)(wu)處(chu)(chu)理、會計(ji)核算和申報(bao)繳稅的(de)專職人員(yuan)，也是稅收籌(chou)劃(hua)的(de)實際(ji)操(cao)作(zuo)人員(yuan)。

　　然而(er)，現實(shi)中，為何大(da)部分財(cai)務(wu)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)愿(yuan)意為企(qi)(qi)(qi)業(ye)開(kai)展(zhan)稅收(shou)(shou)籌(chou)劃呢(ni)？一方面(mian)，企(qi)(qi)(qi)業(ye)財(cai)務(wu)人(ren)(ren)員(yuan)特別是私營(ying)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)財(cai)務(wu)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)職責主(zhu)要是財(cai)務(wu)核(he)算，提(ti)供準確、及時和(he)系統(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)會計報表信息，他們只能(neng)根(gen)據相關部門提(ti)供的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)會計資(zi)料記賬算賬，很難(nan)參(can)與企(qi)(qi)(qi)業(ye)生產經營(ying)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重大(da)決策(ce)，了解企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)際(ji)情況(kuang)也很有限(xian)，要他們開(kai)展(zhan)涉及企(qi)(qi)(qi)業(ye)經營(ying)決策(ce)事前(qian)、事中、事后全(quan)方位的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)稅收(shou)(shou)籌(chou)劃，超(chao)出了財(cai)務(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)職責和(he)決策(ce)權力。而(er)且，目前(qian)很多企(qi)(qi)(qi)業(ye)都是聘請退休(xiu)或下崗的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)財(cai)務(wu)人(ren)(ren)員(yuan)，他們財(cai)務(wu)基本功不(bu)扎實(shi)，接受新知識的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)力有限(xian)，承擔(dan)稅收(shou)(shou)籌(chou)劃這種高(gao)智力活動顯(xian)然難(nan)以勝任(ren)。另一方面(mian)，開(kai)展(zhan)籌(chou)劃不(bu)僅會給財(cai)務(wu)人(ren)(ren)員(yuan)帶(dai)來大(da)量的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)額外工(gong)作(zuo)，而(er)且由(you)于稅收(shou)(shou)籌(chou)劃的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)風險，使財(cai)務(wu)人(ren)(ren)員(yuan)面(mian)臨更大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職業(ye)風險。而(er)大(da)部分企(qi)(qi)(qi)業(ye)又(you)缺乏(fa)相關的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)激勵機制(zhi)，財(cai)務(wu)人(ren)(ren)員(yuan)級別和(he)待遇較低，既無(wu)能(neng)力，也無(wu)愿(yuan)望對企(qi)(qi)(qi)業(ye)納稅實(shi)行有效的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)控制(zhi)和(he)管(guan)理(li)。

　　企(qi)業(ye)進行稅(shui)收(shou)籌劃(hua)，必須走(zou)出稅(shui)收(shou)籌劃(hua)認識的誤區(qu)。業(ye)務(wu)過(guo)程(cheng)產生稅(shui)收(shou)，稅(shui)怎(zen)么交不是(shi)看賬務(wu)怎(zen)么處理(li)，而是(shi)看業(ye)務(wu)怎(zen)么做。要搞好稅(shui)收(shou)籌劃(hua)，必須對業(ye)務(wu)過(guo)程(cheng)進行規范，加(jia)強(qiang)業(ye)務(wu)過(guo)程(cheng)的稅(shui)收(shou)管理(li)；必須加(jia)強(qiang)各(ge)部門通(tong)力協(xie)作，按照稅(shui)法的規定，結合生產經營業(ye)務(wu)進行操(cao)作，各(ge)涉稅(shui)環節統(tong)籌規劃(hua)和控制，這(zhe)樣，才能(neng)真正節約稅(shui)收(shou)成本，規避稅(shui)收(shou)風險。