近年(nian)來，隨著國(guo)家(jia)宏觀經(jing)濟形勢(shi)的(de)(de)(de)不(bu)斷(duan)好轉以及(ji)國(guo)民經(jing)濟的(de)(de)(de)快速(su)(su)發展，我國(guo)城(cheng)鄉居民的(de)(de)(de)收(shou)(shou)入(ru)水(shui)平(ping)也呈現出不(bu)斷(duan)上升的(de)(de)(de)趨勢(shi)。2006年(nian)，在工(gong)資薪(xin)金所(suo)得費(fei)用扣除標(biao)準提(ti)高到(dao)1600元(yuan)，個(ge)人(ren)(ren)(ren)所(suo)得稅(shui)納稅(shui)人(ren)(ren)(ren)減少2000余萬人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)情況(kuang)下，全國(guo)個(ge)人(ren)(ren)(ren)所(suo)得稅(shui)收(shou)(shou)入(ru)依然(ran)保持了(le)較快的(de)(de)(de)增(zeng)長速(su)(su)度，其增(zeng)幅超過(guo)了(le)17%，總收(shou)(shou)入(ru)達到(dao)2452億元(yuan)，創(chuang)下了(le)歷史水(shui)平(ping)新高。雖然(ran)國(guo)家(jia)稅(shui)務(wu)(wu)總局將(jiang)增(zeng)長的(de)(de)(de)原因歸結為(wei)居民收(shou)(shou)入(ru)的(de)(de)(de)快速(su)(su)增(zeng)長和稅(shui)務(wu)(wu)機關對(dui)稅(shui)收(shou)(shou)征管力(li)度的(de)(de)(de)不(bu)斷(duan)加(jia)強，但無(wu)論如何，這部(bu)分(fen)稅(shui)收(shou)(shou)負擔實實在在地落(luo)在了(le)僅(jin)占工(gong)薪(xin)階層26%的(de)(de)(de)所(suo)謂(wei)中(zhong)高收(shou)(shou)入(ru)人(ren)(ren)(ren)群的(de)(de)(de)頭上卻是一(yi)個(ge)不(bu)爭的(de)(de)(de)事實。

　　由此，該(gai)為(wei)哪些收(shou)入(ru)(ru)繳(jiao)納(na)個人所得(de)稅(shui)(shui)，該(gai)繳(jiao)多(duo)少，以(yi)及如何保(bao)證(zheng)在依(yi)法納(na)稅(shui)(shui)的(de)同時(shi)維護(hu)好納(na)稅(shui)(shui)人自身(shen)利益等一系列(lie)問題，也越來越為(wei)人們所關注。在這種情況下，合理利用國家(jia)稅(shui)(shui)收(shou)減(jian)免稅(shui)(shui)規(gui)定和稅(shui)(shui)收(shou)優惠政策，做好個人所得(de)稅(shui)(shui)的(de)籌劃(hua)工作，切(qie)實減(jian)輕中高收(shou)入(ru)(ru)納(na)稅(shui)(shui)人的(de)稅(shui)(shui)收(shou)負(fu)擔，以(yi)保(bao)障這類(lei)收(shou)入(ru)(ru)人群消費(fei)能力(li)的(de)不(bu)斷(duan)提高，擴大需求，為(wei)經濟的(de)持續穩(wen)定發展創造條(tiao)件(jian)就顯得(de)更(geng)為(wei)迫(po)切(qie)和需要(yao)。

　　大(da)膽投(tou)資 了解稅收優惠政策

　　稅(shui)收(shou)籌(chou)劃是一(yi)項專業(ye)性(xing)、技術性(xing)極強的工(gong)作，它(ta)要(yao)求充分利(li)用(yong)(yong)《中華人(ren)民共和國個人(ren)所得稅(shui)法》中有關的減免稅(shui)條(tiao)款以(yi)及(ji)稅(shui)收(shou)優(you)惠政策來實現個人(ren)所得稅(shui)的稅(shui)收(shou)籌(chou)劃。要(yao)用(yong)(yong)好用(yong)(yong)足(zu)稅(shui)收(shou)籌(chou)劃這一(yi)節稅(shui)工(gong)具，必(bi)須深入(ru)了解和分析具體的減免稅(shui)條(tiao)款以(yi)及(ji)相關的稅(shui)收(shou)優(you)惠政策。

　　自我國(guo)(guo)開征(zheng)(zheng)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)所(suo)得(de)稅(shui)(shui)以來(lai)(lai)，為(wei)(wei)適應經濟(ji)形勢的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展和需要，體現對納(na)稅(shui)(shui)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)支持、鼓勵和照顧，國(guo)(guo)家(jia)(jia)對納(na)稅(shui)(shui)人(ren)(ren)(ren)(ren)因特定(ding)(ding)(ding)行為(wei)(wei)取(qu)得(de)的(de)(de)(de)(de)(de)所(suo)得(de)和特定(ding)(ding)(ding)納(na)稅(shui)(shui)人(ren)(ren)(ren)(ren)取(qu)得(de)的(de)(de)(de)(de)(de)所(suo)得(de)給予了(le)一(yi)系列稅(shui)(shui)收(shou)優惠，具體包含免(mian)稅(shui)(shui)、減稅(shui)(shui)、稅(shui)(shui)項(xiang)扣除和稅(shui)(shui)收(shou)抵免(mian)等四個(ge)(ge)方面(mian)，其中與廣大(da)工薪階層納(na)稅(shui)(shui)人(ren)(ren)(ren)(ren)密切相關的(de)(de)(de)(de)(de)條款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)大(da)致有(you)：國(guo)(guo)債和國(guo)(guo)家(jia)(jia)發(fa)行的(de)(de)(de)(de)(de)金(jin)融債券利(li)(li)息(xi)；按照國(guo)(guo)家(jia)(jia)統一(yi)規定(ding)(ding)(ding)發(fa)給的(de)(de)(de)(de)(de)補貼、津貼；福利(li)(li)費、撫恤金(jin)、救(jiu)濟(ji)金(jin)；企業(ye)和個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)按照國(guo)(guo)家(jia)(jia)或地方政府規定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)比例提取(qu)并向指(zhi)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)金(jin)融機(ji)構為(wei)(wei)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)繳付的(de)(de)(de)(de)(de)住房公積金(jin)、基本醫療保險費、基本養(yang)老保險費、失業(ye)保險費；個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)領(ling)取(qu)原(yuan)來(lai)(lai)提存的(de)(de)(de)(de)(de)上述款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)項(xiang)及(ji)其利(li)(li)息(xi)免(mian)征(zheng)(zheng)收(shou)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)所(suo)得(de)稅(shui)(shui)；對個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)取(qu)得(de)的(de)(de)(de)(de)(de)教育儲(chu)蓄存款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)利(li)(li)息(xi)所(suo)得(de)以及(ji)國(guo)(guo)務(wu)院、財(cai)政部門(men)確定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)其他專項(xiang)儲(chu)蓄存款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)或儲(chu)蓄性專項(xiang)基金(jin)存款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)的(de)(de)(de)(de)(de)利(li)(li)息(xi)所(suo)得(de)，免(mian)征(zheng)(zheng)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)所(suo)得(de)稅(shui)(shui)。

　　合理理財 減輕工(gong)薪層稅收負(fu)擔

　　個人所得稅(shui)稅(shui)收(shou)籌劃應以均(jun)衡各(ge)期收(shou)入(ru)、降低(di)名義(yi)收(shou)入(ru)、保持實得收(shou)入(ru)不變，進而降低(di)適用稅(shui)率檔次為目標。其主要方法有：

　　分拆所得，降低適用稅率、提高優惠等級。在我國現行稅制中，由于稅率分級和優惠分等都存在臨界點，因此，每當臨界點被突破，隨所適用的稅率相應提高或稅收優惠的相應減少，都會使應繳納的稅款增加。因此，分拆應稅所得，使其盡量靠近稅前扣除額或稅率分級臨界點可以起到節稅的目的。這類收入主要包括一次性獲得的全年獎金或勞務報酬所得等。例如，年終獎金可用“全年一次性獎金”的計稅方法納稅。計稅時該獎金以除以12個月得到的商數來確定適用的稅率和速算扣除數，以這種方法計算應納稅額與作為“一次性取得屬于數月的獎金”相比適用的稅率會更低，可直接減少應納稅款。對于政府行為的一次性補發工資，在計稅時也可以將補發當月起到實際發放當月的所有工資性收入加上補發的工資數進行平均，計算出每月的工資，尋找適用的稅率和速算扣除數，再以實際發放當月的工資總額作為應稅收入額，計征個人所得稅。這種計稅所用的稅率比按實際發放的當月工資總額為基數適用的稅率要低，也能減少應納稅款。