懲戒(jie)“會計造假”呼聲高(gao)

    關鍵詞：懲罰力(li)度大(da)、權責更清晰、完善機(ji)制、獨立性

    隨著上市公司會計(ji)造假案件的連續(xu)曝(pu)光，人(ren)們(men)更加關注(zhu)會計(ji)造假、會計(ji)信息失真問題，強化會計(ji)監督的呼聲越來越高。

    很(hen)多會(hui)(hui)計(ji)人提(ti)(ti)出一些建議，如加大懲罰力度；完善會(hui)(hui)計(ji)政策、會(hui)(hui)計(ji)體(ti)系；延長實(shi)行會(hui)(hui)計(ji)師(shi)責任期限；提(ti)(ti)高(gao)會(hui)(hui)計(ji)人員及中(zhong)介機構人員的整體(ti)素質、完善公司治理(li)結構等。

     同(tong)時，作為企業財務的(de)(de)(de)主(zhu)要責(ze)任人(ren)，他們有(you)著 自己的(de)(de)(de)顧(gu)慮，作為普通(tong)的(de)(de)(de)會(hui)計人(ren)沒有(you)能力(li)(li)去反對公司權力(li)(li)階層的(de)(de)(de)違法指(zhi)示(shi)，因而提出(chu)“希望政策(ce)的(de)(de)(de)制(zhi)定(ding)更貼近(jin)現(xian)實的(de)(de)(de)具體情況(kuang)，權責(ze)能更清晰一些(xie)，便于達到制(zhi)定(ding)政 策(ce)的(de)(de)(de)初衷。”另外(wai)，會(hui)計人(ren)還(huan)提出(chu)可以將(jiang)造假類型、法律(lv)后果及(ji)懲罰條(tiao)款寫進(jin)職稱(cheng)考試及(ji)后續教育教材中，通(tong)過完善的(de)(de)(de)培訓(xun)機制(zhi)提高會(hui)計人(ren)員的(de)(de)(de)法律(lv)意識及(ji)業務能 力(li)(li)。

     而打擊(ji)會計(ji)造(zao)假，保證中介(jie)機構審(shen)計(ji)的(de)獨立(li)性也至關(guan)重要。

    內部控制成熱詞(ci)

    關鍵詞：審計(ji)監控(kong)、內(nei)控(kong)人(ren)才、管理水平

    經濟(ji)越(yue)發展、企業(ye)(ye)越(yue)壯大，內(nei)部控制(zhi)越(yue)重要。因(yin)而(er)很多會(hui)計人希望有關部門能鼓勵企業(ye)(ye)設(she)立內(nei)部審計部門，特別是中(zhong)型以上(shang)企業(ye)(ye)必(bi)須設(she)立內(nei)審部門，以提升企業(ye)(ye)的內(nei)部管理水平，提高(gao)競(jing)爭(zheng)力，同時(shi)也可(ke)培養(yang)內(nei)部審計人才。另一方(fang)面還要加強審計監控。

    其實(shi)，全社會對內部控(kong)制(zhi)的(de)(de)認(ren)識(shi)還不(bu)夠，企業(ye)還不(bu)夠重(zhong)視，會計人希望(wang)政府(fu)部門大力提倡(chang)并(bing)(bing)提出強制(zhi)性(xing)規(gui)定(ding)，在內部控(kong)制(zhi)的(de)(de)建設和落(luo)實(shi)方(fang)面，政府(fu)進行引導，利用(yong)中介機(ji)構的(de)(de)專業(ye)性(xing)對企業(ye)進行培訓和協(xie)助建設，同(tong)時(shi)大力挖掘并(bing)(bing)培養既(ji)有豐富(fu)的(de)(de)實(shi)踐經驗，又有扎(zha)實(shi)的(de)(de)理論(lun)基礎的(de)(de)杰出人才(cai)。