根據《中華人民共和國企(qi)業所(suo)得稅法》及其實施條例相關規定，現對(dui)企(qi)業工資薪金和職工福利費(fei)等支(zhi)出(chu)企(qi)業所(suo)得稅稅前扣除(chu)問(wen)題公告如下：

　　一、企業福利性補貼支出稅前扣除(chu)問題

　　列入企(qi)業(ye)員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)薪金(jin)制度、固(gu)定(ding)與工(gong)(gong)資(zi)薪金(jin)一(yi)起發放的福(fu)利性補貼，符合《國(guo)家稅(shui)務總局關于企(qi)業(ye)工(gong)(gong)資(zi)薪金(jin)及職工(gong)(gong)福(fu)利費扣除問(wen)題的通(tong)知》（國(guo)稅(shui)函〔2009〕3號）第一(yi)條規定(ding)的，可作為(wei)企(qi)業(ye)發生的工(gong)(gong)資(zi)薪金(jin)支出，按規定(ding)在稅(shui)前扣除。

　　不能同(tong)時符(fu)合上述條件(jian)的福(fu)利性補(bu)貼，應作為國稅函〔2009〕3號文(wen)件(jian)第(di)三條規(gui)定(ding)的職工福(fu)利費，按規(gui)定(ding)計算限(xian)額稅前扣除。

　　二、企業年(nian)度匯算(suan)清繳(jiao)結束(shu)前(qian)支付匯繳(jiao)年(nian)度工資薪(xin)金稅(shui)前(qian)扣除(chu)問(wen)題(ti)

　　企業在年(nian)度(du)匯算清繳(jiao)結束前向員(yuan)工(gong)實際支付(fu)的已(yi)預提匯繳(jiao)年(nian)度(du)工(gong)資薪(xin)金，準予在匯繳(jiao)年(nian)度(du)按規定(ding)扣(kou)除(chu)。

　　三、企業接(jie)受外(wai)部勞務派(pai)遣用工支(zhi)出稅前(qian)扣除問(wen)題(ti)

　　企業(ye)接受外部勞務派遣用(yong)(yong)工(gong)所實際發生(sheng)的(de)(de)費(fei)用(yong)(yong)，應(ying)分兩(liang)種情況按規定在稅前扣除：按照(zhao)協(xie)議（合同）約定直接支付(fu)給(gei)勞務派遣公司的(de)(de)費(fei)用(yong)(yong)，應(ying)作為勞務費(fei)支出；直接支付(fu)給(gei)員工(gong)個人的(de)(de)費(fei)用(yong)(yong)，應(ying)作為工(gong)資(zi)薪金支出和(he)職工(gong)福利(li)費(fei)支出。其中屬于(yu)工(gong)資(zi)薪金支出的(de)(de)費(fei)用(yong)(yong)，準予計(ji)入企業(ye)工(gong)資(zi)薪金總額的(de)(de)基數，作為計(ji)算其他(ta)各項相(xiang)關(guan)費(fei)用(yong)(yong)扣除的(de)(de)依據。

　　四、施行時(shi)間(jian)

　　本公(gong)告適用于2014年度(du)及以后年度(du)企業所得稅匯算清繳。本公(gong)告施行前尚未(wei)進行稅務處理(li)的事項，符合本公(gong)告規定的可(ke)按本公(gong)告執行。

　　《國家稅(shui)務總(zong)局關(guan)于企業所得稅(shui)應(ying)納稅(shui)所得額若干稅(shui)務處理問(wen)題的公(gong)告》（稅(shui)務總(zong)局公(gong)告2012年第15號）第一(yi)條有關(guan)企業接受外部勞務派遣(qian)用工的相關(guan)規定同時(shi)廢止。

　　特此公告。 

　　解讀：關于《國家(jia)稅務總局關于企業(ye)工資(zi)薪(xin)金(jin)和職工福(fu)利費等支出(chu)稅前扣除問題的公告》的解讀(du)

國(guo)家稅務總局

2015年5月8日