各(ge)省、自治區、直轄市及新疆生(sheng)產建設兵(bing)團人(ren)力資源社會保障廳(ting)(局(ju))，國務院各(ge)部(bu)委、各(ge)直屬機構人(ren)事部(bu)門：

　　7月22日(ri)，《國(guo)務(wu)院關(guan)于取(qu)消和調(diao)整(zheng)一批(pi)行政審批(pi)項目(mu)等事(shi)項的決定》(國(guo)發[2014]27號)公布取(qu)消一批(pi)準入類職業資(zi)格，為切實落實國(guo)務(wu)院決定，搞好(hao)政策銜(xian)接和平穩過渡(du)，維護專業技(ji)術人才的合法權益，現就有關(guan)事(shi)宜通知(zhi)如下：

　　一、根據《國(guo)務(wu)院辦公廳關(guan)于清(qing)理規范各類(lei)職業(ye)(ye)資(zi)(zi)格相關(guan)活(huo)動的通知》(國(guo)辦發〔2007〕73號(hao))和(he)《人力(li)資(zi)(zi)源社(she)會保(bao)障(zhang)部關(guan)于減(jian)少職業(ye)(ye)資(zi)(zi)格許可(ke)和(he)認定(ding)有(you)關(guan)問題的通知》(人社(she)部發[2014]53號(hao)),取消(xiao)國(guo)務(wu)院部門(men)(men)設(she)置的沒有(you)法律法規或國(guo)務(wu)院決定(ding)作為依據的準入類(lei)職業(ye)(ye)資(zi)(zi)格，行(xing)業(ye)(ye)管理確有(you)需要且(qie)涉(she)及人數較(jiao)多的職業(ye)(ye)，可(ke)報國(guo)務(wu)院人力(li)資(zi)(zi)源社(she)會保(bao)障(zhang)部門(men)(men)批準后設(she)置為水平評(ping)(ping)價類(lei)職業(ye)(ye)資(zi)(zi)格。經(jing)與(yu)住房城鄉建設(she)部、稅務(wu)總(zong)局(ju)、國(guo)土資(zi)(zi)源部、財政部等國(guo)務(wu)院相關(guan)行(xing)業(ye)(ye)主管部門(men)(men)研究，決定(ding)將取消(xiao)的房地產經(jing)紀(ji)人、注(zhu)冊稅務(wu)師、土地登(deng)記代理人、礦業(ye)(ye)權評(ping)(ping)估師、注(zhu)冊資(zi)(zi)產評(ping)(ping)估師等5項(xiang)準入類(lei)職業(ye)(ye)資(zi)(zi)格調整為水平評(ping)(ping)價類(lei)職業(ye)(ye)資(zi)(zi)格。

　　二、調整(zheng)為水平評(ping)價類的職業資格(ge)不再(zai)實行執(zhi)業準(zhun)入控制，不得將取(qu)得職業資格(ge)證書與(yu)從事相關職業強(qiang)制掛鉤(gou)；對取(qu)得職業資格(ge)證書的人(ren)員(yuan)不再(zai)實行注冊管理(li)；取(qu)得資格(ge)人(ren)員(yuan)按照(zhao)專業技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)管理(li)規定(ding)參加繼(ji)續教育，不再(zai)將職業資格(ge)管理(li)與(yu)特定(ding)繼(ji)續教育和培(pei)訓硬(ying)性掛鉤(gou)。請各(ge)相關行業主(zhu)管部門按照(zhao)建立(li)水平評(ping)價類職業資格(ge)的規定(ding)，抓緊修訂各(ge)項職業資格(ge)制度文件，并(bing)報我(wo)部審核發布。

　　三、質(zhi)量(liang)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)格取消后(hou)(hou)，國家將結合工(gong)程(cheng)技術(shu)人(ren)員(yuan)(yuan)職(zhi)(zhi)稱制度改革，研究建立(li)質(zhi)量(liang)工(gong)程(cheng)技術(shu)人(ren)員(yuan)(yuan)新的(de)(de)人(ren)才評(ping)價制度，原有職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)格可繼續作為聘任(ren)工(gong)程(cheng)系列(lie)質(zhi)量(liang)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術(shu)職(zhi)(zhi)務(wu)的(de)(de)依據。企業(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧問(wen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)格取消后(hou)(hou)，國家將按照黨的(de)(de)十八屆三中(zhong)全會提出(chu)的(de)(de)普遍建立(li)法(fa)律(lv)顧問(wen)制度的(de)(de)要求，統(tong)籌研究完善企業(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧問(wen)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)評(ping)價辦(ban)法(fa)，原有職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)格可繼續作為企業(ye)(ye)(ye)聘任(ren)相應(ying)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術(shu)職(zhi)(zhi)務(wu)的(de)(de)依據。

　　四、我部(bu)將會同行(xing)業(ye)(ye)(ye)主管(guan)部(bu)門(men)(men)，對(dui)涉(she)及到(dao)的職(zhi)業(ye)(ye)(ye)資格(ge)(ge)項目調整(zheng)、政(zheng)策銜接、考試日(ri)期、報名繳費等具(ju)體(ti)事宜，另行(xing)下(xia)發通知，提(ti)出(chu)具(ju)體(ti)過渡辦(ban)法(fa)。各地人(ren)力資源社(she)會保(bao)障部(bu)門(men)(men)要加強對(dui)減少職(zhi)業(ye)(ye)(ye)資格(ge)(ge)許可(ke)和認定工作的督(du)導和檢查，指導和配合行(xing)業(ye)(ye)(ye)主管(guan)部(bu)門(men)(men)做好取消職(zhi)業(ye)(ye)(ye)資格(ge)(ge)和后續工作，確(que)保(bao)平穩有(you)序。

　　有關(guan)情況請(qing)及時通報我(wo)部。

　　人力資(zi)源社會保障(zhang)部辦公廳

　　2014年8月13日(ri)