第(di)二(er)，嚴(yan)謹性。會計(ji)工(gong)作同科學研究(jiu)相同，要(yao)嚴(yan)謹，而(er)不(bu)能(neng)馬馬虎虎。企業(ye)的(de)會計(ji)制度在建立時就要(yao)從互(hu)相監督和(he)相互(hu)協調的(de)角度建立嚴(yan)謹的(de)處理程(cheng)序，只要(yao)按程(cheng)序工(gong)作，就不(bu)會出現問題，就會使各種勾稽關系完(wan)全對(dui)應起來。但在日(ri)常工(gong)作中，仍要(yao)求會計(ji)人員要(yao)嚴(yan)謹，嚴(yan)格(ge)按操作程(cheng)序處理業(ye)務(wu)，從業(ye)人員要(yao)從思(si)想上(shang)重(zhong)視該項工(gong)作。因企業(ye)的(de)正確信(xin)息是許多決策的(de)成敗關鍵，財務(wu)人員只有在處理信(xin)息上(shang)認真仔細，分析財務(wu)數據嚴(yan)謹周密，才能(neng)保證會計(ji)信(xin)息的(de)正確可(ke)靠(kao)。

第(di)三(san)，有很好(hao)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)道德(de)。作為一(yi)(yi)個企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)財務(wu)(wu)(wu)人(ren)員(yuan)知(zhi)道企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)財務(wu)(wu)(wu)狀況、經(jing)營情況等很多(duo)核心機密，而這(zhe)(zhe)些(xie)都(dou)是企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)商業(ye)(ye)(ye)(ye)秘(mi)(mi)密，一(yi)(yi)旦(dan)(dan)被競爭(zheng)(zheng)對(dui)手了解(jie)到，將(jiang)對(dui)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)形成很大的(de)(de)(de)威(wei)脅，所(suo)以(yi)從(cong)(cong)(cong)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)道德(de)出發(fa)，會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)人(ren)員(yuan)在任(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)與離(li)職(zhi)(zhi)(zhi)之時，都(dou)不(bu)應泄露企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)財務(wu)(wu)(wu)與經(jing)營情況。如若不(bu)然(ran)，甚至會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)人(ren)員(yuan)自身的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)操守也會(hui)(hui)(hui)被其他人(ren)懷疑，從(cong)(cong)(cong)此很難再從(cong)(cong)(cong)事會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。另外由(you)于(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)競爭(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)需要，現代企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)中有許多(duo)銷(xiao)售(shou)競爭(zheng)(zheng)，人(ren)才競爭(zheng)(zheng)政(zheng)策，而這(zhe)(zhe)些(xie)政(zheng)策必然(ran)從(cong)(cong)(cong)財務(wu)(wu)(wu)核算內容中反映出來，例如企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)工資政(zheng)策，銷(xiao)售(shou)的(de)(de)(de)信用政(zheng)策，投資方向等，這(zhe)(zhe)些(xie)相關政(zheng)策關系到一(yi)(yi)個企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)興衰存亡(wang)，所(suo)以(yi)作為能夠(gou)了解(jie)到企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)這(zhe)(zhe)些(xie)相關政(zheng)策的(de)(de)(de)會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)人(ren)員(yuan)，一(yi)(yi)定要嚴守企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)商業(ye)(ye)(ye)(ye)秘(mi)(mi)密。但是，當(dang)一(yi)(yi)個會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)人(ren)員(yuan)對(dui)金錢(qian)的(de)(de)(de)追求過于(yu)強烈(lie)時，就會(hui)(hui)(hui)窺視企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)財產，并欲將(jiang)其擄為已有，這(zhe)(zhe)是一(yi)(yi)種非(fei)常危(wei)險的(de)(de)(de)嘗(chang)試，任(ren)何會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)人(ren)員(yuan)都(dou)不(bu)應借助(zhu)于(yu)財務(wu)(wu)(wu)管理上的(de)(de)(de)漏洞(dong)，進行經(jing)濟犯(fan)罪(zui)(zui)。因為欲望的(de)(de)(de)口子一(yi)(yi)旦(dan)(dan)打(da)開(kai)，將(jiang)會(hui)(hui)(hui)不(bu)可(ke)遏制(zhi)地越(yue)張越(yue)大最終導致經(jing)濟犯(fan)罪(zui)(zui)。所(suo)以(yi)會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)人(ren)員(yuan)應盡量克制(zhi)自己的(de)(de)(de)私欲，恪守會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)道德(de)，不(bu)可(ke)為一(yi)(yi)念之差斷送職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)自由(you)。

第四，與外界的交(jiao)往(wang)能(neng)(neng)力(li)。雖(sui)然財(cai)務(wu)(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不是企(qi)業(ye)的推銷員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，但(dan)有些涉外業(ye)務(wu)(wu)(wu)活動(dong)是需要(yao)(yao)財(cai)務(wu)(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)參與的，如(ru)籌集(ji)資(zi)(zi)金，企(qi)業(ye)在籌集(ji)資(zi)(zi)金時，有可能(neng)(neng)會(hui)和金融機構打交(jiao)道(dao)，和審計部(bu)(bu)門(men)(men)(men)、財(cai)政(zheng)部(bu)(bu)門(men)(men)(men)發生關系(xi)，此(ci)時除要(yao)(yao)將企(qi)業(ye)真實的經營(ying)情況和財(cai)務(wu)(wu)(wu)狀況反映(ying)給相(xiang)關部(bu)(bu)門(men)(men)(men)外，還要(yao)(yao)靠財(cai)務(wu)(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的闡述，誠(cheng)懇的態度，與相(xiang)關部(bu)(bu)門(men)(men)(men)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)積(ji)極配合(he)才(cai)能(neng)(neng)順利完(wan)成籌資(zi)(zi)任(ren)務(wu)(wu)(wu)。與稅(shui)務(wu)(wu)(wu)部(bu)(bu)門(men)(men)(men)打交(jiao)道(dao)除了要(yao)(yao)了解稅(shui)收相(xiang)關政(zheng)策(ce)及政(zheng)策(ce)變動(dong)情況之外，還要(yao)(yao)與稅(shui)務(wu)(wu)(wu)部(bu)(bu)門(men)(men)(men)的工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)打交(jiao)道(dao)，在與稅(shui)務(wu)(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)交(jiao)流過程中，詢問與被詢問都是不可避(bi)免(mian)的，所以財(cai)務(wu)(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)也要(yao)(yao)有一定的協(xie)調能(neng)(neng)力(li)，完(wan)成企(qi)業(ye)納稅(shui)任(ren)務(wu)(wu)(wu)。

第五，和藹可(ke)親的服務(wu)態度(du)，財務(wu)部門(men)(men)不僅僅是(shi)個管(guan)理(li)部門(men)(men)，同(tong)時也是(shi)服務(wu)部門(men)(men)，它和企業很(hen)多部門(men)(men)和人員(yuan)都會發生(sheng)(sheng)直接聯系，如辦理(li)結算、履行(xing)會計(ji)手(shou)續(xu)等。因為(wei)在辦理(li)會計(ji)手(shou)續(xu)過程中，會計(ji)人員(yuan)要嚴格按照(zhao)國家法律和企業規章制度(du)辦理(li)，而前來(lai)辦理(li)手(shou)續(xu)的人不一定(ding)都了解這(zhe)一會計(ji)過程，有時會發生(sheng)(sheng)矛盾沖突，此時會計(ji)人員(yuan)應認真加以(yi)解釋，使對方能夠愉快地(di)與會計(ji)人員(yuan)合作處理(li)好會計(ji)業務(wu)。

在一個企業(ye)里，會(hui)計(ji)主(zhu)管(guan)、會(hui)計(ji)人員都應具(ju)有一定的任職條件，并對他們提出相應的職業(ye)要求。

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