高新技術企業新舊認定條件差異對比
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原高新區(qu)外(wai)認定辦法(fa) |
原(yuan)高新區(qu)內認定辦法(fa) |
新認定(ding)辦法 |
主(zhu)體要求 |
(一)從(cong)事本辦(ban)法第四條規定(ding)范圍內的(de)一種(zhong)或多種(zhong)高新技術(shu)及(ji)其(qi)產品的(de)研究(jiu)、開發、生產和(he)經營業務。 注(zhu):辦法第(di)四(si)條:根據世(shi)界科學技術發展現狀,劃定高新技術范圍如下: |
(一)從事(shi)本辦法(fa)第(di)四條規定范圍內的一種或多種高新技術及其(qi)產(chan)品的研(yan)究開發、生(sheng)產(chan)和技術服務。單純的商業(ye)貿(mao)易除外。 注:辦法(fa)第(di)四條:根據世界科(ke)學技術發(fa)展趨勢(shi)和我國的科(ke)技、經(jing)濟、社會發(fa)展戰略(lve),劃定高新技術范圍如下(xia): |
(一)在中(zhong)國境(jing)內(不含港(gang)、澳、臺(tai)地區(qu))注(zhu)冊的企業,近(jin)三(san)年內通過自主研發、受讓(rang)、受贈、并購等(deng)方式,或通過5年以上的獨占許可方(fang)式(shi),對(dui)其主(zhu)要(yao)產(chan)品(服(fu)務)的核心技(ji)術(shu)擁(yong)有自主(zhu)知識產(chan)權; |
人員(yuan)要求 |
(四)具有大專以上(shang)學歷的(de)科技人員占企業職(zhi)工總數的(de)30%以上(shang),從(cong)事高(gao)新技術產品研究(jiu)、開發的(de)(de)科技人員應(ying)占企業職工(gong)總(zong)數的(de)(de)10%以上。 |
(三)具(ju)有(you)大專以(yi)上學歷的科技(ji)人員占企業職工總數的30%以上(shang),其中從事(shi)高新(xin)技(ji)術產品研(yan)究開發的(de)科(ke)技(ji)人(ren)員應占企(qi)業職工總(zong)數(shu)的(de)10%以(yi)上。 |
(三)具有大學專科以上學歷的科技人(ren)員占(zhan)企業當年職(zhi)工(gong)總數的30%以上,其中研發人員占企業當(dang)年職工總數的10%以上 |
銷售收(shou)入(ru)要求 |
(五)年總收入在3000萬元以上,全(quan)員勞動生產率在15萬元/人(ren)•年以上,年人均(jun)利稅在3萬元以(yi)上(shang),并有與(yu)其(qi)規模相適應的生產、經營場所和設(she)施。技(ji)術性(xing)收(shou)入占(zhan)本企業當年總收(shou)入50%以上(shang)的開發(fa)型高(gao)新技術企業(ye),年(nian)總收(shou)入可限定在(zai)1000萬元以上。 |
(五)高新技術(shu)企(qi)業的技術(shu)性收入與高新技術(shu)產品銷(xiao)售收入的總和應占本企(qi)業當年(nian)總收入的60%以上;新辦企業(ye)在高(gao)新技術領域的(de)投入占總投入60%以上。 |
(五(wu))高新技術產品(服務)收入占企業當年總收入的(de)60%以上; |
研究經費要求 |
(六)用(yong)于(yu)高(gao)新(xin)技術及其(qi)產品研究、開發的經費(fei)應占本企業每年總收入的4%以(yi)上。 |
(四)企業每年用于高新技術及其(qi)產(chan)品研究開發的經(jing)費應占本企業當(dang)年總(zong)銷售額的5%以上。 |
(四)企業為獲(huo)得(de)科學技術(不(bu)包(bao)括人文、社會(hui)科學)新知識(shi)(shi),創造性運用科學技術新知識(shi)(shi),或實質性改進技術、產品(服務)而持續進行了研(yan)究開發活(huo)動,且近三個會(hui)計年度的研(yan)究開發費用總(zong)額占(zhan)銷售收入總(zong)額的比例符合如下(xia)要求: |
其他要求(qiu) |
(八)有(you)明(ming)確的(de)企業章程和(he)嚴格的(de)技術、財務(wu)管理制度(du)。 |
(六)企業的主要負責(ze)人應是熟悉本企業產品(pin)研究、開發、生產和經營,并重視技術創新(xin)的本企業專(zhuan)職人員。 |
(六)企業研究開(kai)發組織管(guan)理(li)水平、科技(ji)成果轉化(hua)能力(li)、自主知識產(chan)權數量、銷售(shou)與總資產(chan)成長性等指標(biao)符合《高新技(ji)術(shu)企業認定管(guan)理(li)工作指引(yin)》(另行(xing)制定)的要求。 |
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