企(qi)業(ye)進(jin)行改制(zhi)時，首先要根據自身的(de)實(shi)(shi)際(ji)情(qing)況，結合有(you)關的(de)法津、法規、和(he)政策的(de)規定，制(zhi)訂切實(shi)(shi)可行的(de)企(qi)業(ye)改制(zhi)重組方案(an)，以利于改制(zhi)的(de)順(shun)利實(shi)(shi)施，取得預期(qi)效果，達到促進(jin)企(qi)業(ye)發展的(de)目的(de)。企(qi)業(ye)改制(zhi)方案(an)的(de)內容(rong)包括(kuo)：

　　一、改制企業基本(ben)情況(kuang)

　　1、企業簡況

　　（1）企業名稱；

　　（2）企(qi)業住所；

　　（3）法定(ding)代表(biao)人；

　　（4）經營范圍；

　　（5）注冊資金；

　　（6）主辦單位或實際投資人。

　2、企(qi)業的財務狀況與經營(ying)業績包括(kuo)資(zi)產總額(e)、負債總額(e)、凈資(zi)產、主營(ying)業務收入(ru)、利(li)潤總額(e)及稅后利(li)潤。

　　3、職(zhi)工(gong)情況包括現(xian)有(you)職(zhi)工(gong)人數(shu)、年齡及知識層(ceng)次構成。

　　二、企業改制的必要性和可行(xing)性

　1、必要性包(bao)括企(qi)業的業務發展(zhan)情況及(ji)阻礙企(qi)業進一步(bu)發展(zhan)的障礙和問題。

　　2、可行性結合企業情況和改制(zhi)方向(xiang)詳細闡(chan)明企業改制(zhi)所具(ju)備的(de)條件，改制(zhi)將給企業帶來的(de)正面效應。

　　三(san)、企(qi)業重組方(fang)案

　1、業務(wu)重(zhong)組方案根據企業生產經營業務(wu)實際情況(kuang)，并結合(he)企業改制目標，采取合(he)并、分(fen)立、轉產等方式對原業務(wu)范圍進(jin)行(xing)重(zhong)新整合(he)。

　　2、人員(yuan)重組(zu)方案指企業(ye)(ye)在改制過程(cheng)中企業(ye)(ye)職工的(de)安置情況，包括職工的(de)分流、離退人員(yuan)的(de)管理等等。

　　3、資(zi)(zi)產(chan)重組方案(an)根據改(gai)制(zhi)企(qi)業產(chan)權界(jie)定(ding)結(jie)果及(ji)資(zi)(zi)產(chan)評(ping)估確(que)(que)認額，確(que)(que)定(ding)股本設置的基本原則，包括企(qi)業凈資(zi)(zi)產(chan)的歸(gui)屬(shu)、處置，是否有增(zeng)量資(zi)(zi)產(chan)投入(ru)、增(zeng)量資(zi)(zi)產(chan)投資(zi)(zi)者(zhe)情(qing)況(kuang)等等。

　　4、股東結構和出資(zi)方(fang)式(shi)包(bao)括改(gai)制后企(qi)業的股東名稱、出資(zi)比例、出資(zi)額和出資(zi)方(fang)式(shi)的詳(xiang)細情況。

　　5、股(gu)東(dong)(dong)簡況包括法人股(gu)東(dong)(dong)、自然(ran)人股(gu)東(dong)(dong)的基本(ben)情(qing)況，如有職工持股(gu)會等(deng)其他形式的股(gu)東(dong)(dong)要詳細(xi)說明其具體(ti)構成(cheng)、人數(shu)、出(chu)資(zi)額、出(chu)資(zi)方式等(deng)。

　　6、擬改制(zhi)方向及(ji)法人治理(li)結構(gou)選擇(ze)哪種企業形式(shi)，有限責任公司、股份合(he)作(zuo)制(zhi)或其(qi)他形式(shi)。

　　法人治理結構是(shi)(shi)指(zhi)改制后企業的(de)組織機構及其職權(quan)，包括最高權(quan)力機構，是(shi)(shi)否設(she)(she)立董(dong)事(shi)會(hui)和監(jian)事(shi)會(hui)，還是(shi)(shi)設(she)(she)執行董(dong)事(shi)、監(jian)事(shi)，經(jing)營管理層的(de)設(she)(she)置等(deng)。

　　四、下屬企業情況

　下屬企(qi)業(ye)(ye)的數量、具(ju)體(ti)名單、經濟性質和(he)登記形式(shi)（法人(ren)、營業(ye)(ye)）。如下屬企(qi)業(ye)(ye)有兩層以上(shang)結構(gou)，即下屬一級企(qi)業(ye)(ye)還下設一級或(huo)若(ruo)干(gan)層次(ci)企(qi)業(ye)(ye)，要(yao)詳細(xi)列出層次(ci)、結構(gou)。

　　根據“企業改制，其下屬企業資產列入改制范圍的應一并辦理改制登記”的要求，擬改制企業全資設立的法人、非法人及與他人共同設立的聯營企業都要一并參加改制工作，其改制方案可以參照上述企業改制方案予以制訂。不列入改制范圍的下屬企業（包括聯營企業），要先行辦理隸屬關系的變更劃轉手續，并辦理變更登記。擬改制企業控股、參股的企業，其資產不進入改制范圍的應先行辦理股權變更登記，出讓其股份；列入改制范圍，則只需待企業改制登記完成后辦理股東名稱的變更登記。